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人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查及测评、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。
1、发布公告。面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。
2、报名,采取现场报名的方式。应聘者自行到发布公告的网站上下载或报名现场领取并如实填写《贵州省惠水县2018年面向普通高校引进高层次和急需紧缺人才报名信息表》,报名时需提供本人学信网《学历电子注册备案表》，本人毕业证及学位证(或2018届普通高校毕业生就业推荐表)、有效居民身份证的原件及复印件，以及报名职位所需其他相关材料原件及复印件， 一寸近期同底彩色免冠照片2张，个人填报的报名信息表1份。每位应聘者只能报1个招聘单位的1个岗位，多报者取消应聘者资格。
3、资格审查。根据招聘岗位条件，由招聘领导小组对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节中，一经查实应聘者资格不符或弄虚作假的，即取消资格。
4、测评。根据岗位工作实际，组成专家(考官)组，采取适当方式对资格审查合格的人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评，根据测评情况确定拟引进人选。
报名、测评时间及地点：
报名时间：2017年12月11日上午9:00-下午16:00
报名地点：遵义医学院新蒲校区就业指导中心
测评时间：2017年12月12日
测评地点：遵义医学院新蒲校区就业指导中心
5、考察与体检。根据测评情况研究确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，考察工作贯穿整个人才引进工作全过程。由用人单位参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。
6.公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期7天的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。
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