12月10号，博雅生物集团2017年内训师特训营第四期暨内训师认证聘任仪式正式开启。现场，共25名精英内训师参与认证，进行了精彩的课题演讲。认证结束后，由楼剑教练及集团评委对表现优异的20名内训师进行了聘任。至此，集团2017年度内训师特训圆满结束，首批认证内训师正式出炉。
博雅生物内训师特训营旨在打造严谨高效落地的培训体系，建立传道授业解惑的讲师队伍，充分开发内部智力资源，逐步构建公司专属知识体系，为今后人才培训蓄积力量，提高自身“造血”能力，最终推动公司和员工的共同发展。
截至目前，博雅生物内训师特训营共进行了四期，TTT实战专家、口才演讲教练楼剑老师从授课技巧、课程开发、微课技能等多维度进行了交互式教学。
此次认证得到集团的高度重视，各中心、各成员企业的积极参与。随着首批认证内训师的出炉及课程开发的进行，集团内部人才培养计划也将分阶段、有步骤的落地。
接下来，让我们一起
回顾这精彩纷呈的现场…
演讲认证现场各路精英大显身手，课程内容丰富多彩，授课形式精彩纷呈。各位讲师，或侃侃而谈、或娓娓道来，运用多种授课技巧，深入浅出、积极互动，赢得了现场评委和同事的阵阵掌声。
各位评委现场点评精准犀利，深刻剖析每一位讲师的不足和差距，指出改进的方式和方法，让每一位讲师受益匪浅。
内训师聘任仪式上，集团运营管理中心副总经理王旸娣开场致辞并宣读了内训师管理制度
楼剑教练对四期特训课程做了精彩回顾
集团财务管理中心总经理魏源新为认证内训师颁发聘任书
集团生产管理中心总经理何淑琴为认证内训师颁发聘任书
集团运营管理中心总经理李寿孙为认证内训师颁发聘任书
集团成员企业江西博雅欣和制药有限公司总经理王建为认证内训师颁发聘任书
颁奖最后，集团运营管理中心总经理李寿孙做了总结讲话。李总强调，内训师队伍肩负着集团实施人才培养计划的重任，期望内训师能结合集团业务做好课程开发，开展有效而有针对性的培训，在不断提升自我的同时，切实提升集团员工整体素质，为博雅造人才，输人才，解人才之忧，疏发展之困。
