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【特稿】栉风沐雨双甲子 百廿年后谱新篇——写在山东省立医院120周年院庆之际

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穿越三世纪,风云两甲子,山东省立医院迎来了120岁华诞。百余年沧桑岁月,她见证了中国内忧外患的硝烟、建国创业的艰苦卓绝,经历了改革开放的繁荣发展,如今已成为山东省内首屈一指、全国知名的历史名院。


百廿省医,精诚仁和。一代代省医人胸怀仁心,秉持正义,以精湛的医术服务百姓健康,在共和国医疗史上谱写了精彩诗篇;一代代省医人筚路蓝缕,夙兴夜寐,铸就了集医疗、科研、教学、预防保健和指导基层为一体的大型综合性三甲医院,医疗综合服务能力全省第一,一代代省医人兢兢业业、薪火相传,在医学发展和服务创新的道路上勇立潮头,点滴传承汇聚成“精诚仁和”的院训……


百廿省医,用篇篇华章诉说着救死扶伤的生命箴言,镌刻下耕耘杏林的春秋华章。

山东省立医院已经屹立百年的仁和楼

1917年,仁和楼建造初期时的模样(单排、两层)

省立医院东院区

山东省立医院中心院区初步规划图

风雨百年 不忘救死扶伤初心

济南经二路纬二路1间房舍,5名救死扶伤的身影……
  120年前,正值晚清外国列强入侵,中华民族满目疮痍之时,齐鲁大地上却燃起了一盏医学明灯。1897年,德国天主教会在济南经二路纬二路东兴里创办的“万国缔盟博爱恤兵会医院”,正是山东省立医院的雏形。
  在那个战争频仍的年代,医院数次易址,几度更名,如一叶扁舟,在硝烟迷漫的历史长河中艰难前行……山东省立医院的历史,映射出的是一个国家近、现代医院事业的发展史。
  1915年,日本侵占山东,医院改名为“青岛守备军民政部铁道部济南医院”,迁至经三路纬八路树德里;1925年,医院初具规模,更名为“同仁会济南医院”,拥有员工160余人,病床190张,日门诊量650余人次,是当时“日本在中国第一文化事业”;1945年,同仁会济南医院由国民党山东省政府接管,始称“山东省立医院”,成为“鲁省卫生机构之巨臂”,规模之大华北称著。
  历史将铭记这一天,1948年9月24日,济南解放,风雨飘摇半个世纪的山东省立医院也迎来了曙光,军管会卫生部接管了医院。11月19日,山东省人民政府命令医院挂两个牌子,名称定为山东省立医院与华东国际和平医院。1949年,新中国成立了,山东省立医院也拍下了首张全院职工合影。
  百废待兴的50年代,山东省立医院聚集了一批学科带头人——心内科王培仁,泌尿外科刘士怡,妇产科苏应宽,心外科苏应衡,普外科李兆亭、张冠增,儿科杨亚超,眼科张普云,血液科郑元龙,耳鼻喉科洛兆平,皮肤科郭子英,心胸外科郭懋荣……他们矢志不渝地秉承“悬壶济世”精神,在山东省立医院这片热土上辛勤耕耘,他们的汗水铸成山东乃至全国医学前进的基石。
  2017年6月8日,世界首例“体外循环下行左侧肾癌根治术并行下腔静脉瘤栓、右心房瘤栓取出术,同时在心脏不停跳下行冠状动脉搭桥”手术,在山东省立医院完成,而这只是其攀登医学高峰的一个缩影。
  仁术先行,护佑民生康泰,新中国成立以来山东省立医院多次将自己的名字镌刻在共和国医疗史的记录簿上:
  1955年,国内首创小儿头皮针;
  1959年,国内首创施行人体淋巴管造影获得成功;
  1979年,进行了国内第一例小儿同种异体肝脏原位移植术;
  1992年,世界首例“宫腔配子移植婴儿”在山东省立医院降生;
  1995年,医院研制的牵拉复位床荣获第3届中国专利技术博览会金奖;
  2001年,在国内外率先开展在单纯超声引导下经皮或经胸微创治疗先天性心脏病,达国际先进水平;
  2002年,成功完成国内第一例机器人辅助下胸腔镜肺癌和食管癌切除术;
  2004年,完成国内第一例纤维血管镜下大隐静脉原位转流术;
  2013年,成功实施国内首例采用体外膜肺氧合(ECMO)抢救大剂量百草枯中毒患者……
  “医者,乃仁术也。是故怀恻隐之心,秉济世之意,不避险峻,不辞劳苦,除隐患而解沉疴,救垂垂之命,以安民心耳。”精勤不倦,博极医源,山东省立医院结出的累累医学硕果,最终惠及的是广大百姓。
  开创于交叉边缘学科的山东省立医院疼痛科,在全国首创硬膜外腔侧隐窝穿刺技术,近年来更是破除“门派”的束缚,提出多学科综合治疗理念,实实在在解除患者痛苦,成为中西医融合的经典。自1994年始来自美国、日本、韩国等国家,以及全国大小医院的1000多名“进修学员”,已经成为当地的学科带头人、技术骨干,使山东省立医院成为中国培养疼痛专业医生的“黄埔军校”。
  国际首创“新鲜烧伤创面磨痂术”,运用“由表及里”的清创理念,为烧伤清创提供了全新的路径,引领了精确清创的方向,开启烧伤创面精确清创的新时代,获得业界同行的广泛赞誉。今年10月,由山东省立医院烧伤科倡议发起成立的全国首家烧伤与创面修复外科联盟,顺应互联网技术浪潮,树起了引领全国烧伤专业的旗帜。
  自称“人体修理工”的山东省立医院内分泌团队,在国际上首次提出“促甲状腺激素(TSH)直接调控胆固醇代谢”,首次提出“干预脂毒性可以防治糖尿病”,创新的理念与治疗方案,拯救了无数疑难危重病例。
  此外,山东省立医院还拥有辅助生殖技术达到国际先进水平生殖医学,成功完成国内首例射频消融技术用于复杂性多胎妊娠选择性减胎术的产科团队;医院心脏大血管外科在治疗Ⅰ型主动脉夹层、经胸微创室间隔缺损封堵术等技术方面居国内领先……荣誉、攻坚、奉献的故事在这里无时不在发生,点点滴滴皆汇入山东省立医院光辉的大历史。
  “夫源远者流长,根深者枝茂。”作为医院文化的核心“精诚仁和”的内涵已融入每一位山东省立医院人的血脉,正如山东省立医院院长秦成勇所言,这更像是一种家风的传承,历久弥新。

精勤不倦 结出医学硕果累累

漫步山东省立医院,你能在百年仁和楼文化长廊中一览山东现代医学百年的沧桑与辉煌,每一片青砖绿瓦都诉说着一代代省医人守护生命的无怨无悔。
  你也能在现代化实验室、远程医学中心等处,体验现代医学的精准与神奇,每一点进步与突破都凝聚着千百省医人攻坚克难的奉献和汗水。
  历史与现代在这里完美汇合。
  百廿年风雨兼程,山东省立医院如今已发展成为集医疗、科研、教学、预防保健、指导基层为一体的大型综合性三级甲等公立医院,同时挂牌山东省立医院集团、山东大学附属省立医院、山东省红十字会医院、山东省临床医学研究院,已成为山东省内首屈一指、全国知名的历史名院。
  创新发展模式,引领省内医疗卫生事业的发展,助推健康中国大业。2004年6月,山东省立医院迎来了百年老院里程碑式的跨越:以省立医院为主体的山东省立医院集团组建工作获批,并于2007年建院110周年时正式挂牌。如今,拥有山东省立医院集团眼耳鼻喉医院、山东省立医院集团山东省妇产医院、山东省立医院集团影像医学研究所、山东省立医院集团东营医院、山东省立医院集团菏泽医院等5家单位;创建涵盖29家成员单位的医联体,在全省率先构建起覆盖省、市、县、乡的四级500余家医疗机构的远程医学网络,促进优质医疗资源下沉,造福基层百姓,成为山东医学发展名副其实的“领头羊”。
  百廿省医,丰厚积累,威名远扬。医院目前设中心院区和东院区两个院区,现有职工5000余人,开放床位3500余张,年门、急诊量达350万余人次,出院病人14万人次,手术6.9万台次,医疗服务能力连续多年全省第一;在复旦大学中国医院排行榜上列全国第42位,在“中国顶级医院100强”排行榜中列第34位。先后荣获“全国卫生系统先进集体”“全国十佳文明服务示范医院”“全国百佳医院”“全国创建文明行业先进单位”“全国首批管理创新单位”“全国改革创新示范医院”“全国医院文化建设先进集体”等荣誉称号。
  百廿年咸聚菁英,筑起山东省医学人才的聚集地。医院现拥有双聘院士5名,山东省“泰山学者”岗位特聘专家14名(海外“泰山学者”3名),国家百千万人才工程(第一层次)专家、享受国务院政府特殊津贴人员等国家级人才51名,省部级突出贡献中青年专家22名,高级专业技术职称人员927名。研究生导师405人,其中博士生导师103人。国家级专业委员会任职43人,中华医学会候任主任委员1人、副主任委员及常务委员9人,省级医学会主委副主委136人。
  百廿省医,术业精进,开拓求新。曾获国家发明奖2项、国家科技进步二等奖2项、省部级一等奖14项。获山东省科技最高奖2项。近5年来,共承担各类科研课题912项,获得科研经费总计1.6亿元;SCI(E)收录论文1000余篇;获厅级以上科研奖励140项,省部级以上奖励48项。2016年,医院发明专利数量居全国医院第5位,SCIE论文数居全国医院第11位。
  百廿省医,医脉相传,枝繁叶茂。如今已成为引领山东乃至华东区域医学发展的诊疗中心和行业龙头。一个个科室如雨后春笋,在不同的医学领域开拓创新、引领发展。医院现有临床和医技科室119个,国家临床重点专科建设项目10个,泰山学者岗位13个,省级临床重点专科27个,省级医疗质量控制中心13个,临床医学研究所14个……先后成立了山东省儿童医院、山东省骨科医院、山东省立口腔医院等专科医院。近5年,开展医疗新技术150余项,多项技术居国内领先地位并具影响力。
  在“2016年度中国医院科技影响力排行榜”中,是山东省唯一26个学科全部荣登榜单的医院。耳鼻喉科、内分泌科、烧伤科、整形外科、胸外科5个专业跻身中国医院最佳专科声誉排行榜。
  志高者意必远,上承党政宏图,下启民生康泰,进入“十三五”建设,山东省立医院深知未来任重道远,郑重提出了发展目标——创建与国际接轨的国家级名院。
  一张崭新的蓝图徐徐展开,未来五年山东省立医院将按照国家医改政策,结合山东省情,走出一条具有省医特色的医院发展之路,打造山东省急危重症和疑难病中心、科研中心、教学中心,使医院在全国的综合实力排名前移5—10位,成为品质优良、品牌出色、百姓欢迎的与国际接轨的国内一流医学中心,创建国家级名院。
  千里之行,始于足下,步履坚实,不辍耕耘。为实现这一目标,山东省立医院明确了——加强学科发展、人才培养、科研创新一体的研究型医院建设;构筑学科发展和科技创新良好支撑条件;加强医疗质量管理,提升医疗服务水平;教学工作实现规范化管理和合作办学新突破;明确医院两区功能定位,建设绿色、智慧型医院;大力推进医院品牌文化建设和宣传工作,创建全国精神文明单位;加强医院集团和医疗联合体建设——七项具体目标和任务。
  历经120年风雨,山东省立医院,在新世纪开拓创新的氛围中,正焕发出勃勃生机。

创新管理   打造国际接轨的国家级名院

120岁的百年老院,跨越三个世纪的风雨兼程,历经几代人的艰苦奋斗,山东省立医院终于成长为齐鲁大地上一株根深叶茂的大树,为这片土地上的百姓构建起生命健康的坚实屏障。
  建设规范型党组织,让党支部成为医院发展建设的坚实堡垒。据山东省立医院党委书记王一兵介绍,医院始终深入贯彻落实省委、省政府和省卫计委党组的部署和要求,不断完善制度建设,以制度强党建,以制度促规范。医院每年制定《党的工作要点》,召开党建暨纠风工作大会,党委书记与各党总支签署《党建暨党风廉政建设目标管理责任书》,创新开展党支部党建工作网上考核,确保党建工作目标明确,有章可循。
  与时俱进,不断创新。按照支部建在科室的原则,对党支部所辖科室进行了重新配置、整体调整,促进党建工作与业务工作相结合,发挥好党组织的政治核心和监督保障作用。创新开展“学习书记”工作制度,选派31名管理部门党员干部,到临床医疗、医技等一线党支部任“学习书记”,组织支部党员学习,有如一颗颗坚韧的螺丝钉,有力地钉牢了基层组织堡垒。创建党建微信公众平台——山东省立医院微世界,搭建各级党组织、全体党员沟通、学习、交流的平台,编发党建知识、医院党建动态、省医党员中的好人好事等,在全院范围形成良好的宣传氛围。
  以身作则,不忘初心。“三会一课”党委委员负责制。每位党委委员联系一个党总支,督导党建工作,更好地落实党委主体责任,履行好“一岗双责”;同时,将党委委员的组织关系落到基层党支部,以普通党员身份参加所在支部的各项活动,有效促进了基层党组织建设。
  为医者,当以患者为先。2012年开始,山东省立医院创建了以畅通言路、解决问题为宗旨的“四院机制”。“院长行政查房”每周进行一次,院领导和职能部门负责人深入临床一线,每次至少选取两个科室或部门进行蹲点调研、现场办公、及时发现和解决医院各临床、医技、后勤等部门在实际工作中存在的问题。“院长特派员”代表院长在门诊大厅等地点接受患者及医务人员的意见建议和政策咨询。该院通过网络平台开展“院长在线”与网友定期互动。医院还在内部办公平台设立院长信箱,倾听来自一线职工最真实的声音。
  百年风雨,含蕴百年风华;百年足音,积淀百年文化。建院百廿年,扩大的是医院规模,提升的是医疗技术,不变的却是救死扶伤的初心。多年来,山东省立医院一代代医者,始终注重人文精神和现代医疗的结合,以至诚之心服务每一位患者,持续改善患者就医感受,全面提升患者满意度,不断努力打造患者最满意、社会最放心、生命最值得托付的医院。
  植根齐鲁大地,得润儒家文化。在山东省立医院,很多医务人员的案头都摆放着一本《医患论语》,这本由山东省立医院联合孔子基金会在全国首发的书籍对当前医患如何沟通进行了深入浅出的阐释和点评,以此打造医院整体核心价值观,促进建立相互信任、真诚沟通、和谐融洽的医患关系。
  精诚为医,奉献处世,坚守公益,大爱无疆。山东省立医院始终不忘肩头那份沉甸甸的社会责任,以“济世救人,尊重生命”为宗旨,全心全意为人民健康保驾护航。从抗美援朝的战场到唐山大地震、汶川大地震前线,从条件艰苦青海、西藏、新疆到远在千里之外的塞舌尔、坦桑尼亚,都留下了山东省立医院人身先士卒的身影。
  医院先后累计向塞舍尔、赞比亚、西藏、青海、新疆等派出各级医师400人次;圆满完成中石化青岛输油管线爆炸、江苏昆山特大爆炸事故等一系列突发事件的紧急医学救援及第十届中国艺术节、第22届国际历史科学大会等重大社会活动的医疗保障工作。
  与国际接轨,构建爱心通道。2008年,医院在全国率先成立全国首家医务和社会工作办公室,承担开展先天性心脏病患儿救助、微笑列车、复明工程等20个惠民医疗项目,进行精准帮扶,年救助7000余人次,年减免患者费用2000余万元,累计减轻贫困患者经济负担上亿元。
  “全预约”诊疗模式省内第一,便民惠民措施层出不穷;优质护理实现全覆盖,优质医疗服务让患者就医感受持续提升;最深刻的道理往往最为简单。一代又一代的省医人甘于清贫、乐于奉献,用精湛技术和优质服务汇聚成四字院训——“精诚仁和”,简单凝练,掷地有声。如今,时代赋予了它更多的涵义——以精湛的医疗技术、精心的医疗服务、精英的人才队伍和精细的医院管理造福于民,以至诚之心救死扶伤,以仁心仁术保证人民健康。
  术道并存,成风化人。传承与发展的不只有医术与医技,流淌在血脉里更多的是仁心与文化。如今管理、服务、文化等软实力已成为山东省立医院另一张亮丽的名片。在2016年度“进一步改善医疗服务行动计划”典型经验宣传推广会上,山东省立医院斩获改善医疗服务示范医院、改善医疗服务优质服务岗、改善医疗服务优秀管理者3项大奖。
  “为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”,山东省立医院历经百廿薪火传承,深得先贤之精髓,融今人之智慧,求医术辄精勤不倦,尚医德则虚怀若谷,疗病患能妙手回春,救危难便奋不顾身。
  承百年医脉,铸一流名院。从医院自身建设到不断惠及社会公益服务,山东省立医院秉承“精诚仁和”的精神和“明德,优术,至善”的核心价值观将“健康梦”“省医梦”书写得磅礴有力。
  时间仍在继续,事业发展不息,在新的形势下,山东省立医院初心不改,与时俱进,继续前行……

百廿初心不变,百廿征程再启。伴着党的十九大的温暖春风,随着健康中国建设的有力号角,山东省立医院不忘初心,牢记使命,勇于担当。新时代奋进的征程中,山东省立医院将在省委、省政府和省卫计委党组的坚强领导下,高举伟大旗帜,踏上伟大征程,实现伟大梦想,努力创建“与国际接轨的国家级名院”,续写山东省立医院更加辉煌灿烂的明天。



  新时代,新作为,站在历史的新起点上,又一个甲子,山东省立医院将再创辉煌。


来源

山东省立医院

编辑
张乐群
主任
聂庆喜
值班主编
郝金刚
发布
张乐群
微信号:sdwsjszz
投稿地址:sdwsh-008@163.com
联系电话:0531-88955484

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