12月19日至21日，济医附院邹城院区利用三天时间举行科主任述职会议。50余名临床医技科室负责人先后登台述职，全面展示一年来的工作成果和特色，现场接受院领导点评。
会上，医院临床医技科主任依次上台，充分利用10分钟述职时间，结合工作实际，围绕本科室的人员结构，医疗、教学、科研等重点工作完成情况，科室专业获得的主要成绩等内容，简明扼要的对2017年度的本科室各项工作进行认真总结，提出了2018年的工作计划、发展规划、建议和存在的困难、改进措施等。每个科室述职完成后，由院领导和职能科室负责人组成的评价组根据《济医附院邹城院区年度考核评测表》进行现场打分，客观评价了工作中的亮点和不足，对出现的问题进行深入分析，并现场提出整改措施。
此次述职会议各位科主任准备充分，述职时能抓住关键环节，做到了思路明晰、逻辑严密，对数据的提炼归纳准确到位，述职报告内容充实、重点突出，既晒出了成绩，也敢于直言自身不足，对下步工作的开展具有积极的促进作用。
