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一、招聘程序
(一)发布招聘信息
2017年12月29日-2018年1月14日在县人民政府网等网站面向社会发布招聘公告。
(二)现场报名
1.报名时间：2018年1月15日—17日。
2.报名地点：定南县人社局会议室(县行政中心325室)，报名采取现场报名的方式，不接受电话、信函和网上报名。
3.资格审查：报名时对报考者进行资格审查，笔试和面试都实行免费。
4.报名及资格审查初审需提供的材料：
(1)本人近期与报名表同底一寸彩照2张;
(2)报名表1份(见附件2);
(3)身份证原件及复印件1份;
(4)毕业证(毕业生就业推荐表)原件及复印件1份;
(5)岗位要求全日制的需提供报到证复印件1份或档案存放部门的证明原件;
(6)外县机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明原件;
(7)外县原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的，需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明原件;
(8)大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具服务单位、主管部门及组织、人社部门同意报考证明原件。
(9)委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。
5.材料不全者，资格审查不予通过;每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。
6.对无人报名或报名人数达不到开考比例(开考比例为1:3)未能开考的，相应减少或取消该岗位招聘计划，并于2018年1月18日在定南县人民政府网公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，2018年1月22日可重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。改报期间不再接受新人报名。核减或取消的岗位原则上视为急需紧缺专业技术岗位，将采取面试、组织考察等方式另行组织公开招聘。
7.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。对恶意报考、以虚假信息报考以及进入体检环节后因个人原因放弃聘用的，记入定南县公开招聘失信人员名单，3年内不得参加定南县事业单位公开招聘考试。
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