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国家卫计委发布,2018 年十大工作重点!


近日,2018 年全国卫生计生工作会议在京召开。会议全面总结了 2017 年卫生计生改革发展和五年来的工作,并研究部署了 2018 年工作。



2018 十大重点工作


一、持续深化医药

卫生体制改革。推

动分级诊疗取得更

大进展,巩固破除

「以药补医」改革

成果,进一步健全

医保体系,深化药

品供应保障制度改

革,建立健全综合

监管制度。

二、提高基层医疗

卫生服务能力和质

量。把更多的人才

技术、财力物力、

优惠政策向基层倾

斜,做好做实家庭

医生签约服务。

三、预防控制重大

疾病。加强疾病预

防控制体系建设,

扎实做好重大传染

病和慢性病防治工

作。

四、持续提升医疗

服务质量安全水

平。启动实施新一

轮改善医疗服务三

年行动计划,严格

落实医疗质量安全

核心制度。

五、深入实施健康

扶贫工程。健全农

村贫困人口医疗保

障机制,开展深度

贫困地区健康扶贫

攻坚行动。

六、传承发展中医

药事业。发展中医

药健康服务,进一

步深化中医药师承

教育。

七、大力发展健康

产业。促进「互联

网+医疗卫生」 发

展,鼓励社会资金

进入医疗、医养结

合等领域。

八、积极实施全面

两孩政策,加强人

口发展战略研究。

打造生育全程基本

医疗保健服务链

条。

九、充分调动医务

人员积极性和主动

性。加快推进薪酬

制 度、职 称 等 改

革,落 实 医 学 科

研、休息休假等政

策,创新人才评价

机制,严打涉医违

法犯罪,营造尊医

重卫良好氛围。开

展首届「中国医师

节」活动。

十、统筹提高卫生

计生治理能力。推

进法治建设、宣传

引导、国际合作等

工作。



医疗卫生十大趋势


 分级诊疗推行加快

国办发〔2015〕70 号《公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》明确提出,到 2020 年,分级诊疗服务能力全面提升,保障机制逐步健全。布局合理、规模适当、层级优化、职责明晰、功能完善、富有效率的医疗服务体系基本构建;基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式逐步形成。基本建立符合国情的分级诊疗制度,同时制定了分级诊疗试点工作考核评价标准。党和政府的高度重视,时间紧、任务重,分级诊疗推行必然加快。



 切断「以药补医」医生名义待遇提高

「以药补医」有两层含义,「以药补医院」和「以药补医生」。医院收入依赖于药品加成,体现在医院账面,2017 年全面推行了药品零加成,完全切断了医院靠药品获得利润的动力。随着两票制、集中招标、严打等各种行政和法律组合拳监管和惩罚力度加大,医生的灰色收入必然大幅度降低,推动医生名义待遇提高。



 强基层家庭签约虹吸病人

家庭医生是指对服务对象实行全面的、连续的、有效的、及时的和个性化医疗保健服务和照顾的新型医生;家庭医生作为「看门人」,随着防病观念的日益提高,家庭医生必然逐步被人们认可。可以预测,家庭医生从签约开始,逐步深入进入家庭提供实质的服务,服务能力和内涵提高,通过医保等政策支持,得到高速发展,虹吸大量的病人,对医疗市场产生重大的影响。



 医疗卫生服务质量得到改善

1 月 4 日,国家卫生计生委网站发布《关于印发进一步改善医疗服务行动计划(2018-2020年)的通知》,要求利用三年时间,努力使诊疗更加安全、就诊更加便利、沟通更加有效、体验更加舒适,逐步形成区域协同、信息共享、服务一体、多学科联合的新时代医疗服务格局,推动医疗服务高质量发展,基层医疗服务质量明显提升,社会满意度不断提高,人民群众看病就医获得感进一步增强。相信 2018 医疗服务质量必然狠抓。


 社会办医速度加快

《基本医疗卫生与健康促进法(草案)》,在鼓励社会办医方面,草案明确提出鼓励社会力量举办医疗卫生机构。同时仅对公立医疗卫生机构作出符合布局规划的要求,禁止政府办公立医疗卫生机构与社会资本合作举办营利性医疗机构。


 薪酬制度改革出台

「人社部发〔2017〕10 号《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》」的发布,旨在探索建立适应我国医疗行业特点的公立医院薪酬制度,完善正常调整机制,健全激励约束机制,以增加知识价值为导向进行分配,着力体现医务人员技术劳务价值,规范收入分配秩序,逐步实现公立医院收入分配的科学化和规范化,增强公立医院公益性,调动医务人员积极性,不断提高医疗服务质量和水平。试点一年到期,薪酬制度改革指导文件必然出炉。


 职称改革更加务实

随着《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》(中办发〔2016〕77号)的发布,职称制度改革进一步深化,改变了以往片面强调论文、论著等不科学、不合理、不全面的现象,合理设置了职称评审中的论文和科研成果条件,综合的评价专业技术人才的品德、能力和业绩。在坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,重点考察专业技术人才的职业道德的同时,立足于「干什么、评什么」,更加注重对专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性的考察,突出对创新能力的评价,注重对履行岗位职责的工作绩效、创新成果的考核。



 休息休假制度得到落实

中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》,医务人员长期加班加点,不能得到很好的休息休假,在医务人员不足的情况下,执行节假日补贴有望出笼。


 「互联网+」医疗智慧医院建设加快

国务院办公厅印发《关于促进和规范健康医疗大数据应用发展的指导意见,》部署通过「互联网+健康医疗」探索服务新模式、培育发展新业态,努力建设人民满意的医疗卫生事业,为打造健康中国提供有力支撑,「互联网+」时代的建设步伐加快。



 严打涉医违法犯罪

国卫医发〔2016〕34 号《关于印发严厉打击涉医违法犯罪专项行动方案的通知》明确提出,中央领导同志对此高度重视。 2017 年打击医闹的处理,向社会传达了重要的信息。相信通过首届「中国医师节」活动,营造尊医重卫的良好社会氛围会逐步形成。


阅读延伸


2017年中医药十大新闻出炉


近日,国家中医药管理局新闻办公室和《中国中医药报》共同组织的 2017 年中医药十大新闻评选结果揭晓。


1.党的十九大提出「坚持中西医并重,传承发展中医药事业」。

 

2.《中华人民共和国中医药法》正式实施,国粹有了国法保障。

 

3.屠呦呦获国家最高科学技术奖,中医药科技创新取得新突破。

 

4.第三届国医大师和首届全国名中医评选表彰,中医药高层次人才发展格局初步构建。

 

5.第四届全国少数民族医药工作会议召开,少数民族医药工作成就显著。

 

6.中药材产业扶贫行动计划启动,助力打赢精准脱贫攻坚战。

 

7.十二部门发布《关于促进中医药健康养老服务发展的实施意见》,中医药健康服务形成新亮点。

 

8.中医中药中国行第三阶段活动启动,全面提升公民中医药健康文化素养。


9.中医药「一带一路」发展规划发布,中医药走出去再上新台阶。

 

10.山东省威海市推广中医优势病种收付费方式改革,中医药参与深化医改取得新进展。


图文综合于网络

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