1月16日下午，河津市目标考核办、河津市公立医院管理委员会对我院进行2017年度工作目标考核，考核组分别由河津市目标考核组组长杨俊萍一行8人、河津市卫计局局长苏春云一行7人组织进行，此次考核评议大会院领导、全体中层干部及部分医务人员共300余人参加，会议邀请山西省人民医院党委副书记周芸、科教处郝茜副科长参加。
评议会上，市目标考核组组长杨俊萍传达了市委对目标考核的要求，并对我院2017年度工作目标责任分解进行宣读。刘俊院长代表院领导班子作2017年度述职述廉报告，他主要从加强医院管理，完善工作机制、狠抓医疗质量，规范医疗行为、引进医疗资源，提高服务能力、帮扶学科建设，填补项目空白、加强人才培养，注重梯队建设、提升优质服务，改善群众感受、发挥龙头作用，整体带动基层、落实分级诊疗，建立绿色通道、树立健康理念，定期健康扶贫等九方面重点工作进行了详细汇报。2017年在省人民医院专家帮扶指导下，我院取得了可喜的成绩：1、实现医疗业务和服务能力“双提升”。依托省院雄厚的技术优势，市人民医院整体业务技术水平迅速提高，门诊、住院患者人次持续增加，2017年度门诊173985人次，与2016年同比增长50.5%；住院17050人次，与2016年同比增长30.5%；手术3001台次，与2016年同比增长52.6%；外科腔镜手术596台次，与2016年同比增长120%，占到住院手术20%；医疗收入、员工人均绩效大幅提高。我院外转人数与2016年同比降幅6.87%；周边县市就诊人数与2016年同比增加38%；河津市域内就诊率达到88.9%，我院充分带动了河津市域的整体就诊水平。省院常驻专家指导帮扶市人民医院科室建设，开展诊疗新技术73项，其中多项技术更是填补了全市空白，看大病、解难症水平明显提升，极大的吸引了河津周边县市群众就医，基本实现“大病不出市”，群众看病就医更加方便快捷。2、实现医疗人才和基层医疗服务水平“双提高”。在医疗人才培养方面，省院既“输血”又“造血”，通过“请进来、送上去”等方式，医院人才业务能力水平得到全面提高。同时，全面加强了对乡镇卫生院、农村卫生所的业务指导、人员培训和技术支持，基层医疗卫生水平明显提高，市、乡、村三级医疗卫生服务一体化新格局初步形成。3、实现群众和医护人员“双满意”。群众不出家门就能享受到三级医院的诊疗服务、二级医院的收费标准、县级医院的医保报销标准，减少了患者来回路途奔波和非医疗消耗，大大减轻了群众负担，“看病难、看病贵”问题得到有效解决，河津市人民医院在老百姓的口碑越来越好，河津市老百姓对河津市人民医院的信任感越来越强，河津及周边县市老百姓的信任和支持是我们取得的最大成绩。同时，随着医疗条件的改善，医院管理的创新，医院业务的增长，医护人员收入提高了,业务能力也提高了，同时增强了职业荣誉感和幸福感，实现了群众、医护人员双满意。
听取领导班子及个人述职述廉报告后，市目标考核组通过查看资料、现场检查、问卷调查、个别谈话、民主测评等形式进行综合考评、考核。市目标考核组、市公立医院管理委员会考核小组对我院年初制定的各项重点工作和职能性工作目标进行逐一细致检查考核后，充分肯定了我院在2017年取得的成绩。
