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2018江西中医药大学&上饶市人民医院招聘啦~


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2018江西上饶市人民医院招聘1人公告   

因医院发展需要,经医院办公会议研究决定,现面向社会公开招聘电工1名。

一、条件和要求:

1、基本条件:遵纪守法,品德端正,身体健康,具备招聘岗位所需的资格条件。

2、岗位条件:高中及以上学历,年龄在35周岁以下。仅限男性。

3、具备电工上岗证。

二、报名时间和地点

1、报名时间:2018年1月26日至2018年2月22日(上午8点至11点30分,下午2点30分至5点30分,双休日和法定节假日除外)。

2、报名地点:上饶市人民医院门诊大楼7楼人事科现场报名。

三、资格审查

应聘者携带相关证件原件、复印件(身份证、毕业证、上岗证)和一寸彩照1张到人事科进行报名并接受资格审查。资格审查工作由上饶市人民医院负责。

四、考试考核

根据报名情况,医院组织考试考核,时间和地点另行通知。

五、体检和考核

1、根据总成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象。

2、体检由上饶市人民医院人事科和体检科统一组织,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考核工作由上饶市人民医院负责。

六、公示和聘用

对经体检、考核合格的拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日,公示期满后无异议的,办理相关聘用手续。

本公告由上饶市人民医院招聘领导小组办公室负责解释。

联系电话:0793-8100123

原标题:上饶市人民医院2018年1月公开招聘电工公告

2018江西中医药大学留学生管理人员招聘公告(第二次)

为做好学校留学生管理人员招聘工作,根据《江西中医药大学第二次留学生管理人员招聘公告》的要求,特制定本方案。

一、招聘目的

服务学校发展战略,广纳贤才,充实队伍;激发活力,储备资源。

二、招聘原则

以岗位需求为导向,坚持公开、公平、公正,择优录用的原则,坚持德才兼备的标准,既注重选拔人才的业务水平和工作能力,更注重其政治思想、职业素养和道德品质。

三、招聘条件和要求

(一)报名要求

1.学历学位要求。已取得本科、研究生阶段学历学位证书(需提供含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》),国(境)外或港澳台高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

2.年龄要求。招聘条件中30周岁以下指的是1988年1月1日以后出生,35周岁以下指的是1983年1月1日以后出生。

3.符合招聘公告中留学生管理人员岗位要求的其他条件。

四、招聘程序

(一)资格初审

根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求,人事处会同相关部门对应聘人员提交的报考材料进行资格初审。应聘人员应按要求如实提供应聘材料,材料不齐全或未按要求提供者,视同资格初审不合格。学校纪检监察部门对审核全过程进行监督,凡弄虚作假者,一经发现,取消应聘资格。

(二)信息公布

《江西中医药大学第二次留学生管理人员招聘工作方案》在学校官网(http://www.jxutcm.edu.cn/)及学校人事处网站(http://rsc.jxutcm.edu.cn)公布。人事处以电话或短信的方式通知报名考生,请各位考生按照招聘方案要求备考。开考岗位、核准考生名单及有关考试信息等,在2月1日报名截止后进行网上公布。

(三)岗位招聘

1.招聘方式

招聘采用笔试和面试考核方式进行,其中笔试成绩占总分的30%,面试成绩占总分的70%。

(1)笔试

集中进行,包括心理测试和综合测试两个环节。心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质,题型为客观题,测试时间为45分钟。心理测试成绩不计入总成绩,但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分,测试结果必须达到常模,否则不列为体检、聘用对象。

综合测试以论述题为主,按要求用规定语种作答,考试时间为40分钟,在心理测试之后进行。采用百分制评分,成绩占总成绩的30%。

(2)面试

面试考官7人,主要考核应聘人员的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力情况。面试包括自我介绍、试讲、回答问题、结构化答辩等环节,共20分钟。面试成绩采用百分制评分,低于75分的,不列为体检、录用对象。

1、试讲

主要考核基本素质、专业水平及现场教学能力。试讲包括自我介绍和课程讲授两部分,时间共计10分钟,其中自我介绍不超过2分钟(要求用英语介绍);课程讲授8分钟左右,内容由应聘人员自行准备(要求用英语或双语试讲),要求板书讲授,制作PPT课件(课件内容不得有涉及考生姓名及其他可能泄露考生身份的信息,如有参与的课题或发表的文章,均需将考生的姓名隐去),考试当天用U盘拷贝给工作人员。试讲采用百分制评分,成绩占总成绩的20%。

2、答辩

主要考核应聘人员掌握应聘岗位所需的专业知识、业务能力、合作精神、分析解决问题能力、语言组织以及应变等能力情况。答辩包括回答问题与结构化答辩两部分,按要求用规定语种作答,时间共计10分钟,其中回答问题在试讲结束后,由考官随机提问,时间为5分钟;结构化答辩,必答题2道,时间为5分钟。答辩采用百分制评分,成绩占总成绩的50%。

五、纪检监督

本次招聘考试全程进行录像,接受学校纪检监察部门的监督。

原标题:江西中医药大学第二次留学生管理人员招聘方案
以上是《江西中医药大学第二次留学生管理人员招聘方案》里面的部分内容,更多详情请点击最下方“阅读原文”查看.......

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