2018年，是深华药业“新时代、新定位、新技术、心营销、心服务”的服务年。为了更好的发挥广大员工，特别是专业骨干医药人才的主观能动性，通过他们的标杆和带头作用，影响并提升全员的医药专业水平，2月2日深华举办医药新人新春茶话会，以共话理想、师徒结对的形式，以老带新，促进成长。
本次茶话会邀请了8名医药行业的业务骨干、前辈和近年来入职的医药相关专业的新员工。
激情和能量满满的热身操为茶话会的展开奠定了轻松、积极、愉快、高效的基础。
公司总经理罗日红出席座谈并做了开场致辞。罗总非常高兴地向各位家人汇报深华2017年各项事业取得了圆满的成绩，对公司各位专业骨干人才的付出表示感激。“未来的深华是属于年轻人的世界”，深华注重每位新人的成长与发展，用“心”关爱医药新人，了解新人的追求与目标也是深华对内践行“服务”年的美好开端。
医药新人们珍惜机会，踊跃发言，分享工作心得，畅享未来发展。
深华人才，花开各地。40多人的会场集聚了超过20个城市或地区的医药人才。在新人们的分享中，纷纷对深华的“家文化”表示感谢和赞赏。是这第一份温暖让他们坚定了克服困难甚至背井离乡，与深华共同拼搏与发展的信心。新人们的收获各不相同，有的在深华“结缘”、有的在深华增值、有的在深华积累丰富的经验……这一切都离不开深华给了每位新人轮岗、找到适合自己发展平台的机会。每一个人的目标和希望都被现场的嘉宾、老师、领导认真地记在本子上，必将继续关注并帮助达成。
医药前辈的分享，每一段都是精彩的故事，只差一壶酒。
商业事业部销售主管：担当的不只是颜值
“每一段工作经验都是用时间换空间的积累，要戒骄戒躁，沉下心来积累。”
“积极主动是得到机会的必要条件”
“吾日三省吾生。要学会思考，懂得反思，才能进步！”
连锁事业部采购主管： 十一年的积累也能超过专业的水平
“基层是锻炼的最好阶段”
“怀着空杯的心，就能装下更多的能量”
“不是专业的，只要专注于一件事，能比专业的更出彩。”
连锁事业部新店经理： 激情、热爱、理解
“珍惜做新人的机会，等有一天你带领团队时，将会更加理解队员。”
连锁事业部营销总监：国企华丽转身，做自己热爱的行业，发挥专长
“自己认同自己，同事认同自己”
“专业在医药行业是把利剑，要发挥所学所长，与行业充分融合。”
医院事业部总监：从事医药行业20年，比自己优秀的人比自己更努力
“贵在坚持”、“宁实勿华”
“简单的事，重复做；重复的事，用心去做；用心的事，全力以赴的去做。”
“做一个勤奋、正能量、愿意付出、有目标、有担当、服从、忠诚的新人”
“前辈们要更努力，希望后浪能把前浪助推更高”
商业事业部副总：勇敢、活泼、坚强
“业绩成数倍翻番”、“寻找工作中的新方法”、“与部门人员充分融合”每一段她作为新人的不平凡的经历都能归纳出成功的秘诀：要有目标、坚持与真诚！
最后是分组互动交流环节，在前辈的指引下就新人的目标、理想；实现过程；可能遇到的困难，进行讨论交流。
每个小组派出代表，就自己的目标和规划向大家进行了分享。指导老师现场进行了指导，并一对一结对，加强骨干人才对医药新人的“传”“帮”“带”的作用。
此次活动促进了“新老”员工之间的互动交流。望新人像荷花一般生长。春夏播种，努力积累、吸收养分。带教老师悉心浇灌，用心关注，终将等到枝干奋力的冲破泥土，挺着碧绿的身姿，仰望晴空和太阳的光彩，迎来深华的“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”。
