编内！厦门卫生事业单位招考公告！明起报名！

根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》和《厦门市人民政府关于公布下放精简行政审批事项的通知》（厦府〔2015〕16号）中“区属事业单位（不含参公事业单位）人员招聘考试”下放各区承办实施的精神，厦门市翔安区决定组织实施厦门市第五医院招聘编内工作人员考试。现将招聘考试简章公布如下：

一、招聘范围

　　具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门市第五医院公开招聘编制内医学高层次和急需紧缺人才岗位信息表（2018年3月）》

二、招聘条件

（一）报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法；

　　3.具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.具备招聘岗位设置的资格条件。

（二）不得报名情形

　　1.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2019年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；

　　2.现役军人;

　　3.服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；

　　4.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　5.受聘报考岗位即构成本简章第七部分第十二项回避关系情形的人员；

　　6.具有法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

　　机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。在面试前应提供所在单位同意报考的书面证明，确有实际困难的，经招聘单位及主管部门同意，可在体检或考核时提供同意报考证明，否则视为自动放弃资格。

　　对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

三、报名及缴费

　　本次考试报名采取现场报名的方式进行。报考人员只能报考一个岗位，通过资格初审后不得更改，并以所报考岗位进行缴费和参加考试。

　　（一）报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

　　招聘岗位具体资格条件设置由招聘单位及其主管部门负责解释说明并进行资格审核，招聘岗位资格条件问题请咨询招聘单位。

　　（二）报名时间及地点

　　报名时间：2018年3月15日至3月23日（法定节假日除外）

　　（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）

　　报名地点：

　　咨询电话：0592-7889273  联系人：小许(区人社局人事科)

　　（三）报名材料

　　报名时应提交报名表（附件2）一式1份、近期1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件：

　　1.身份证；

　　2.岗位要求的学历（位）证书（应届毕业生可提供就业推荐表）、资格证书、工作经验等材料；

　　3.符合加分优惠政策的证明材料。

　　（四）资格审核

　　用人单位及其主管部门对应聘人员进行资格初审。报名结束后，用人单位、主管部门、区人社部门将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查。

　　符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊需降低比例的，由招聘单位及其主管部门提出意见报区人社部门研究同意并事前报备市人社局后另行公告。

　　（五）缴费：报名成功人员须现场缴纳报名费80元。招聘岗位因报名人数不足未达到开考条件而取消的，退还报考该岗位所有考生的报名费，其余情况均不退还。

　　（六）准考证领取：通过资格审核的报名者名单和准考证领取方式将在厦门市翔安区政府网站公示公告栏人才招聘栏(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)公布。

　　（七）本次考试有关考务信息通知详见厦门市翔安区政府网站公示公告栏人才招聘栏(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)（以下简称网上考务信息通知），请考生自行留意，不再另行通知。

四、考试办法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式：

　　（一）笔试

　　1.招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的，招聘组织单位可根据实际情况，准许符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的应聘人员免笔试直接参加面试，但当符合条件的人数与拟聘用人数比例超过5：1（不含5：1）时，所有应聘人员均须参加笔试。

　　2.笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为岗位相关知识。具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂）准考证号码，否则计以“0”分。

　　3.加分规定

点击阅读原文查看。

　　4.笔试成绩查询

　　笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登录厦门市翔安区政府网站公示公告栏人才招聘栏(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)查询笔试成绩。

　　(二)面试

　　1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按笔试合格实际人数确定。

　　面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。

　　2.面试主要测试报考人员的综合素质和能力，由面试评委进行当场打分。面试具体时间、地点等详见翔安区政府网站公示公告栏人才招聘栏(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)考务信息通知。

　　（五）笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分；有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。

　　本考试简章的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位及其主管部门会同区人社部门解释。情况确实特殊的，包括个别岗位是否取消招聘问题等，由招聘单位及其主管部门提出意见经区组织人社部门同意，事前报备市组织人社部门。

厦门市翔安区人力资源和社会保障局

2018年3月13日

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