根据医院学科发展需要，我院面向社会公开招聘B超室影像诊断医师1-3名,具体要求如下：
一、职位要求
1.热爱本职工作，具有良好的团结协作精神和交流沟通能力，身体健康、吃苦耐劳、认真踏实、责任心强;
2.年龄在40岁(含)以下，优秀者可适当放宽。
3.全日制本科及以上学历，学士及以上学位;
4.医学影像学专业;
5.具有执业医师资格证书;
二、工资待遇
参照在编人员工资待遇。
三、报名
1.报名时间：2018年2月27日～3月15日
2.有意应聘者请下载并填写《济宁市中医院应聘报名表》(见附件)，将文件名统一命名为“应聘岗位+专业名称+姓名”格式，同时提交学历学位证书、专业技术职务资格和聘任证书、医师执业证书以及身份证的扫描件。报名表及证书扫描件均以附件形式发至邮箱：jnszyyzp@126.com。
3.报名成功后电话通知参加面试及试工。
四、考核程序和方法
（一）应聘者报到试工时持报名表、毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、学位网查询证明、执业医师证、医师资格证或成绩单原件及以上证件的复印件，到院人力资源部审核登记，持《试工通知》去相应科室报到试工。
（二） 专业科室试工：各专业科室科主任为第一责任人，建立由科主任、护士长、副主任医师以上人员组成的考核小组，负责对试工人员全面考核工作，要全面了解每位试工人员的个人综合素质、业务能力、工作态度等情况。
（三）考核方式：考核采用结构化面试方式，主要考核应聘者的专业知识、综合分析能力、组织协调能力、反映应变能力、言语表达能力和举止仪表等。
五、结果使用
业务能力考核优秀者，入职前参加体检。体检参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）规定的有关标准执行，费用由应聘者承担。
六、试工期间本院可提供住宿和被褥，如需提供住宿，请提前致电说明，可提供工作服一套，根据科室排班出勤，每周可休息一天，不得随意请假，如有特殊情况到人力资源部填写请假申请，严格遵守医院规章制度及各项诊疗操作规范。医院考虑到应聘者的实际困难，在院试工期间，每天生活补助30元(按实际出勤天数核算)，试工考核结束后，如有请假将按日扣除相应生活补助。
联系人：杨鹏
联系电话：0537-6551815
济宁市中医院人力资源部
二〇一八年二月二十六日
报名表请到济宁市中医院官网招聘板块下载
http://www.jnszyy.com/view.php?id=1377
