台州恩泽医疗中心（集团）招聘70人公告

　台州恩泽医疗中心(集团)决定面向社会公开招聘高层次工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　台州恩泽医疗中心(集团)是一家集医疗、急救、科研、教学、预防为一体的区域综合性公立医疗集团。成立于1901年的恩泽医局，现有浙江省台州医院、路桥医院、恩泽医院三家综合性医院，一家专科恩泽妇产医院，其中台州医院是三级甲等医院，恩泽医院是按三甲标准新建的现代化医院。现有员工5600余人，开放床位3000余张，年门诊400.02万人次，出院15.66万人次。拥有2个浙江省医学重点扶植学科，14个浙江省区域专病中心，21个台州市医学重点学科。恩泽医院是温州医科大学附属医院、浙江大学医学院教学医院、南京大学医学院教学医院、美国芝加哥医学院及瑞典卡罗琳斯卡医学院的友好医院、上海交通大学医学院附属新华医院联盟医院，是全国首批住院医师规范化培训基地，是浙江省博士后科研工作站试点单位。

　　恩泽医疗拥有较为完善的医学研究体系，包括组织标本库、中心实验室、公共科研平台、SPF级动物实验室，其中组织标本库为国内首家通过中国医药生物技术协会组织生物样本库分会质量达标检查的单位。

　　二、招聘计划与条件

　　1、本次共计划招聘70名专业技术岗位工作人员，具体如下(见附件)

扫一扫二维码，查看岗位表

　　2、应聘人员还须具备下列条件：

　　①良好的品行，适应岗位要求健康的身心条件;

　　②按期毕业时取得岗位所需国家承认的相应学历、学位，留学回国人员需取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　③岗位所需的专业学识、技能或执业资格条件，录用后能通过试用期评估;

　　④应聘者户籍不限。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间与方式：自公告之日起至2018年12月20日，应聘者登录台州恩泽医疗中心(集团)网站(http://www.enzemed.com/)，“人才招聘”栏目“简历投递”填写个人信息。

　　2、资格审查：医疗中心将对报名人员进行资格审查，重点进行应聘条件的筛选，通过审查的人员，将以邮件及短信通知本人后续考试考核流程。资格审查和条件筛选以是否符合报考要求、应聘条件按优先次序排列并通知。根据报名情况，医疗中心将不定期组织考试考核。符合条件的卫技高层次人员开考比例不受限制;非卫技高层次人才报考人数不低于招聘计划数的3倍，达不到开考比例的，取消(或核减)该岗位招聘计划。

　　(二)考试考核

　　包括专业技能考核与面试两部分，各占50%。由专家单独量化打分评估，其中专业技能考核根据不同专业可以理论笔试或临床实践技能操作、专业答辩等多种方式进行，各类考核要求如下：

　　1、专业技能考核：主要考查工作岗位要求的基本理论知识与专业实践能力，重点了解应聘者的专业技术水平。其中理论笔试和专业答辩不指定具体参考书籍或资料，临床实践技能操作考核可以手术操作、病史采集、病历书写、三级查房、指定情境技能操作等形式进行。专业技能考核成绩满分为100分，合格分为60分。

　　2、面试：重点考查应聘人员的沟通协调能力及个人综合素质，并对应聘者的专业技术水平作必要的补充了解。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

　　(三)确定入围人员

　　考试结束后，根据岗位需求数、专业技能考核成绩、面试成绩，按总成绩高低择优确定入围对象。如应聘人员专业技能考核成绩或面试成绩不合格者，不作为入围对象。部分专业视应聘者专业熟练程度再定是否需进一步来院进行一定时间的实践试用。

　　(四)体检与考察

　　(五)公示和聘用

　　点击下载>>>

　　招聘计划与条件.docx

　　台州恩泽医疗中心(集团)

　　2018年3月6日