2018年2月26日注定是个值得纪念的日子，康刻尔大学成立大会在公司学院楼4F召开。学院领导班子成员、学院一百余名学子参加了成立大会。成立大会由重庆康刻尔制药有限公司常务副总杨绪凤主持。
康刻尔大学创始人陈用芳（康刻尔制药董事长）首先宣读了学校关于学院领导班子组成的任命文件，任命肖庆兵为康刻尔大学校长；杨旭凤为文化系主任；黄继禄为销售与管理系主任；左小庆为教务主任兼人事系主任；许小明为质量管理系主任；何伟为生产与技术系主任；李新为品牌与学术系主任；余灏为科研与技术系主任；梁云静为质量检测技术系主任；张文娇为资本与财务系主任；王和友为制度与效能系主任；苏映、董洪科为大学教务专员。
创始人陈用芳在会上宣读了学院领导班子分工情况，并回首了康刻尔创业的20年，从负债累累、濒临倒闭，到风华正茂、业界翘楚，康刻尔走过了不平凡的20年，一路走来，我们企业最大的法宝是，康刻尔人勤于学习、善于学习、坚持不懈的学习精神。
今天，康刻尔大学的成立把全员学习工程、人才培养机制推向了更新的高度，也必将为企业的发展提高更强大的人才保障。
学院领导班子成员杨旭凤、肖庆兵和黄继禄在履职感言中也表示，作为新成立的康刻尔大学的领导班子成员，自己深知面临的挑战之复杂，肩负的责任之重大，需要继续学习和提升的空间之大，面对学院承前启后、继往开来的新的发展机遇，自己一定会在学校和学院党政领导的正确领导下，凝心聚力谋发展，携行共进谱新篇，与大家共同续写康刻尔大学新的、更大的辉煌。
康刻尔大学是以市场为导向，为进一步推进公司“都乐宁、力贻苹双十亿”战略规划的实施，为满足企业战略扩展快速发展而成立的，是根据公司战略规划发展以及公司五大能力打造需要培养中高级管理人才、各类特殊人才、各类后备人才、专业技术人才、综合领军人才、适应市场需求的各类专业化团队培养基地，是康刻尔大学职工整体素质和业务能力提升的“黄埔军校”；以“求是、合作、创新、培养”作为康刻尔大学的办学理念。其中：求是——培训要结合企业实际需求；合作——要充分利用内外部培训资源；创新——通过培训解放员工思想，开拓员工眼界；培养——要建立系统化人才培养基地。
在大会当日，我们还收到了来自各界朋友对康刻尔大学的祝福。
康刻尔大学是承载企业梦想的一株幼苗，希望得到全体康刻尔人的细心呵护，需要全体教务人员的无私付出，我们将秉承人人是人才的办学理念，肩负起为企业更快、更好地发展的期待，在中国医药界走出一条创新性人才培养成功之路，力争在三年内进入中国最具成长性企业大学行列，五年内夺取中国最佳企业大学桂冠。
我们希望康刻尔大学全体人员在学校党政的正确领导下，大家齐心协力，携手并进，共创辉煌，续写学院发展的新华章。
我们也祝愿康刻尔制药能早日迈向中国医药100强的宏伟目标，成为中国糖尿病制药板块的领军企业。
