3月12日，宁夏华源耀康医药有限公司召开学习王军董事长讲话精神会议，全员参加，会议由总经理刘磊主持。
学习会上，刘磊首先原文传达了王军董事长3月5日在总公司2017年度总结表彰大会上的讲话，并结合宁夏华源耀康2018年的工作目标和实际情况，做了重要工作部署。
针对王军董事长提出的人才问题，刘磊也根据公司情况作了重点讲解和要求。他说，宁夏华源耀康经过10年的奋斗已经取得了阶段性的胜利，但是面对市场的变化和行业政策的调整，人才问题也逐渐凸显出来，员工要注重自我学习、自我提升，改变观念，引进先进的管理理念，公司选拔管理层的标准，在看人品、责任感的同时还要看能力，管理人员要时刻自查，自我反省，公司会加大对员工的考核力度要加大，公平公正的选拔优秀的人才。全体员工要从根本上塑造自己安徽华源人的精神，这些精神就是无中生有的创新精神、敢为人先的开拓精神、百折不挠的拼搏精神，永无止境的奋斗精神，在事业上积极进取，岗位上任劳任怨，职责上敢于担当，专业上精益求精，学习上锲而不舍，道德上知恩图报。
2018年公司要全面提升管理水平，在保持原有市场份额的基础上开拓新业务和新市场，加强内部部门协调工作，加强对业务流程的监控和管理，破除部门壁垒，消除唯我独尊的自大思想，提升管理工作效率和水平，对照先进，找不足，找差距，定措施，抓执行。
全体员工认真学习、讨论。刘磊要求会后各部门根据公司发展目标和具体情况，制定下一步的工作改善计划，并贯彻落实。随后，公司主要班子成员也谈了自己的体会，并对下一步工作谈了初步设想，表示一定要深入学习王军董事长讲话精神，严肃工作态度和作风，重视差距，找到不足，制定措施，克服困难，坚决完成集团公司下达的各项任务指标。
