3月2日上午，元宵佳节之际，市委常委、组织部长李智勇一行莅临我院走访慰问了心内科一病区熊辉主任，带来市委、市政府对优秀人才的关心和关爱，并向全院医务人员送上新春祝福，院长胡国龙同志陪同慰问。
李部长与熊辉进行了亲切交谈，询问他在单位的工作、学习和生活情况，听取他对卫生人才工作的意见和建议，肯定他为全市卫生健康事业做出的贡献，勉励他不忘初心，继续前进，再创佳绩。
院长胡国龙现场汇报了医院人才结构、技术特色、人才培养激励措施、人才发展规划等人才工作基本情况，李部长深切表达了组织对人才的重视和厚望，表达了对医院人才工作的肯定和支持，希望人尽其才，才尽其用，继续为百姓健康造福。
熊辉是我院第一批引进的硕士研究生，也是我院心内科一病区的主任、专家，尤其在心脏介入技术上率先垂范，勇攀高峰。2012年以来，他先后带领团队独立完成我市第一例冠状动脉造影、单、双腔起博器植入、室上速射频消融、冠脉支架植入、急诊支架植入等心血管介入手术。2016年2月，面对一位70多岁的急性心梗患者，在他主持下，急诊科和心内科通力合作，首次独立完成了我市首例急性心梗急诊介入手术，患者成功获救。从简单病变到高危、复杂病变，目前，心内科已能独立完成各类心血管介入手术。据全省冠心病介入网报数据，我院心内科2017年开展冠心病介入手术243例，同比增长257%，增幅全省第一，例数居县市级医院第一、全省第九。2017年，熊辉先后在省一附院、二附院、省人民医院各自主办的心血管病年会上分享独立完成的高危、复杂心脏介入病例，获得省内外参会专家的一致认可。
“致天下之治者在人才。”办好医院的事，关键在人才。我院坚持引才、育才、用才、留才、爱才的人才工作方针，在市委、市政府的大力支持下，拓宽人才引进渠道，创新人才管理机制，加大人才使用投入，打造人才工作特色，取得了丰硕的成果。近两年，我院通过省卫计委、宜春市科技局结题、立项、鉴定的课题32项，在国内外公开发表论文181篇，其中各类核心期刊论文7篇，在全省各类专业技能比赛中荣获团体、个人奖5次。2016年，医院被评为宜春市首批市级人才工作示范点。
