3月29日下午，我院争创“三乙”医院推进会暨党风廉政教育集体警示谈话会议在科研综合楼9楼会议室召开。县卫计局领导章雄、张国镇、黄永贵、叶舟以及我院中层及以上干部参加会议。
会上，吴新红院长作争创“三乙”医院动员讲话。吴新红院长指出，创建“三乙”医院是政府的要求，百姓的期盼，更是时代赋予我们的光荣使命， 全院上下要以顽强斗志和必胜信心全力创建三乙医院。他表示，我院有浙一总院坚强的后盾，有县委、县政府、县卫计局的坚强领导，还有一支优秀的团队和丰富的创建工作经验，因此我们要有信心实现“三乙”创建目标，面对困难，必须迎难而上，集全院之智，举全院之力去打赢这场“创建三乙攻坚战”。
随后，创建“三乙”医院办公室主任汪文轩、普外肝胆外科主任徐江浩、神经内科护士长方阿嫦代表中层干部进行表态发言。
县纪委派驻卫计局纪检监察组组长黄永贵作党风廉政教育集体警示谈话。
县卫计局党委书记、局长章雄向大会传达了副县长张卫东对我院必须争创并创下“三乙”医院的要求，并从“四个心”出发，为我院创建“三乙”医院提出了几点意见和要求。
一是要树立必胜的信心。信心比黄金更重要。“自信人生二百年，会当击水三千年。”他以日本女童话作家安房直子写的“小鸟与玫瑰”的童话故事为例，讲了一位原本沉默、胆小而又自卑的小个子女孩，在一次幻想中变得自信，一路上经历了许多挫折和磨难，最终逃出可怕的玫瑰园，实现了自己的追求和梦想。这故事说明了一个道理，信心是我们成功的第一秘诀。每一个人有了信心，就已成功了一半。要求全院从上到下围绕标准，层层进一步统一认识，层层进一步树立必胜的信心，创造“事在人为”、“人定胜天”的新业绩。
二是将“精心”成为医院的“大众气质”。古人说：精雕细琢出佳品，斟字琢句成美文。每位医务工作者要精心做事，必然要付之加倍努力和汗水。但既然我们选择了这个岗位，从事这份职业，除精心做好每件事外别无选择！争创三乙过程中，围绕评审标准要做到精密、精细、精明。目前，大家要精准研究评审标准，精准开出争创良方，精准实施落实到位。没有最好，只有更好。精心不仅是一种工作方法，更是一种工作态度，它需要不断超越，永不满足。精心，是创建三乙的不二法门。
三是“暖心”打造第一资源。人才是第一资源，如果没有人才，我们争创三乙就是空谈。五个手指头都有长短，对人才不能求全责备，要学会包容、宽容人才。天生我材必有用，关键看你如何培育、使用。所以，我认为在某一方面有才能或本事的人都是人才；每个医务人才经过培养、使用都可成为人才。人才培养过程中，我们必须要有危机意识，要有敏感性和紧迫感；同时还要树立强烈的全新人才意识，慧眼识才，放手育才。打造第一资源除了“内培、外引、高薪”等方式之外，要另辟蹊径。我们要学会和善于打情感牌、蓝图牌和平台牌，努力形成事业有平台、发展有空间、成长有环境的人才沃土。
四是“恒心”为成就任何事的基石。牛顿说：一个人做事如果没有恒心，它是任何事也做不成功的。没有经过磨砺怎会有宝剑之锋利，没有经过苦寒怎会有梅花之幽香，没有经过数不清的滴水怎会有天然之乳洞。恒心，包括持久力、耐挫力和抗干扰力，“三力相加”才能背水一战，不达目标，决不罢休。全院上下要拧成一股绳，抱着锲而不舍、持之以恒的精神，咬住青山不放松，“刀山火海”也不在话下。
最后，章雄局长说，幸福都是奋斗出来的。目标是前进的航灯，差距是斩风的动力， “四心”是破浪的风帆， 为了人民医院幸福的明天，我们大家正在同一条驰向“海洋”的航船上，奋斗、奋斗再奋斗！
会上，局党委副书记张国镇、局党委委员叶舟也就我院“三乙”医院创建和党风廉政建设提出了意见建议。
