3月31日下午,万年县中医院召开第七届一次职工代表大会,出席会议的有院领导班子成员、各科职工代表共计110余人。大会在雄壮的《国歌》声中拉开帷幕,会议由工会主席朱益民主持。
会议听取了虞志强院长关于《2017年工作总结和2018年工作计划》的报告,报告回顾了过去一年医院在医疗、改革、管理、科室建设、后勤保障、健康扶贫以及党的建设等各个方面所做的工作和取得的成绩。虞院长在报告中分析了当前医改形势及医院发展面临的困难和挑战,并对2018年医院重点工作进行了部署。他提出今后医院的工作总体思路和奋斗目标:认真落实中医药政策,不断提高中医药治疗率,着力发展中医药特色;力争各项业务指标均衡增长,业务收入1.2亿元;加强2017年新增科室相关制度管理,切实扩展新增科室的业务,把“治未病中心”做大做强,做成医院品牌科室;建设“ICU急救中心”和“心血管介入中心”;认真把握“医养结合”政策,尽早启动医养结合项目,打造医院发展新模式;加强医院财产安全,建设栅栏式围墙;新建医院营养食堂和职工之家。
虞志强院长作报告
会议还听取了洪涛副院长关于《2017年度医院财务收支执行情况报告》,刘臣先副院长关于《如何持续深化公立医院综合改革工作情况报告》,吴子年副院长关于《2017年医疗业务工作报告》,院长助理舒慎柏关于《如何加强医院党组织建设报告》,院长助理何伟宣读的《员工奖惩细则》。职工代表们在认真听取报告后,举手表决通过了五个报告和《员工奖惩细则》。
洪涛副院长作报告
刘臣先副院长作报告
吴子年副院长作报告
院长助理舒慎柏作报告
院长助理何伟宣读《员工奖惩细则》
会上,院长虞志强对职工代表的提案和建议在大会上进行了明确的答复。对在2017工作中表现突出的优秀党员、优秀医生护士获得者予以表彰。
通过此次大会,进一步增强了干部职工的主人翁责任感,激发了全院职工参政议政意识和参与医院管理的积极性,对于动员全院职工进一步深化改革、加强管理,推动医院快速发展将产生积极的作用。
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