为切实加强村级卫生与计划生育干部队伍建设，提高卫计员的整体水平，日前，汀田街道卫计办通过笔试和面试双重考试对街道11个行政村的村级卫计员重新实行竞聘上岗。
汀田街道卫计办针对卫计员专业技能和实际业务能力开展村级卫计员换届前期考核工作，确定11个需要进行换届。随后，通过个人自荐和组织推荐的方式进行公开报名，并通过笔试和面试择优聘用村卫计员。
汀田街道通过全面实行竞聘制、工薪制，做到职责、报酬和任务三落实，充分调动卫计员工作积极性、主动性和创造性，全面提升卫生和计划生育干部队伍的整体素质，有力保障基层卫计队伍稳定有序发展。
开年以来，汀田街道党委、政府高度重视计生工作，社会抚养费依法征收工作不断推进，成功破获全市第一例“两非”案件，计生优质服务不断深化，计生整体工作呈现良好发展态势。
来源：汀田街道卫计办、市卫计局宣传科
