浩荡春风起，奋斗脚步疾。在全国两会隆重召开，全国上下都在奋力攻坚、力争首季开门红的关键阶段，3月24日，我院第六届三次职工代表大会在门诊9楼会议室隆重召开。全体院领导、来自医院各个部门的152名职工代表、31名列席代表参加会议，共绘盐城市中医院建设发展的宏伟蓝图。
第一项：开幕式
▲开幕式由工会主席葛晓东主持
大会开始，全体起立，奏《中华人民共和国国歌》。
首先，我院院长、党委书记崔国静作《医院工作报告》。
回望2017，见证盐中医人共筑梦想的力量
2017年，我院沐浴新时代的春风，坚持以新发展理念为引领，以新形势下党的卫生与健康工作方针为指导，全面跨入历史上最好的发展时期、发展机遇和发展环境，各项事业天时、地利、人和，呈现出领导重视支持、改革势头强劲、社会各界关注、员工凝心聚力、品牌效应提升的新气象。
展望2018，书写盐中医人开拓奋进的崭新篇章
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年，也是我院南扩工程破土动工、规划蓝图付诸实施、医院发展提速换挡的重要一年。医院将全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚持中西医并重、传承发展中医药事业为统领，坚持稳中求进工作总基调，坚持新时代卫生与健康工作方针，深入贯彻实施中医药法和中医药发展战略规划纲要，全面落实中医药发展“十三五”规划，加快推进深化中医医院综合改革，加快推进中医药发展方式转变，加快推进中医药治理体系和治理能力现代化，着力提高发展质量和效益，着力提高服务能力和水平，进一步攻坚克难、乘势而上，聚力健康中国新时代，开启中医振兴新征程。
1.拓境界，确立医院发展高起点；
2.促改革，激活医院运行体制；
3.强内涵，积聚中医药特色优势；
4.优队伍，构建合理人才梯队；
5.重科教，增强永续发展动力；
6.精管理，提高医院运营效率；
7.提效能，持续改善医疗服务；
8.广宣传，造浓发展运用中医氛围。
▲乐进副院长解读
《盐城市中医院专业技术岗位聘用管理暂行办法（2018修订稿）》
《盐城市中医院关于在职人员参加学历（学位）教育的奖惩规定（2018修订稿）》
▲顾月星副院长解读
《盐城市中医院奖励性绩效工资考核分配改革方案（2018修订稿）》
《盐城市中医院关于发挥中医药特色优势的奖励及考核规定（2018修订稿）》
▲林敏副院长解读
《盐城市中医院综合考核奖惩办法（2018修订稿）》
《盐城市中医院综合目标管理责任制考核工作手册（2018修订稿）》
▲张兴德副院长解读
《盐城市中医院科技经费管理办法（2018修订稿）》
《盐城市中医院考试管理办法（2018修订稿）》
《盐城市中医院教育教学经费管理办法（2018修订稿）》
《盐城市中医院科技成果、学术论文及学术著作奖励办法（2018修订稿）》
《盐城市中医院重点学科重点学科（专科）、重点人才建设管理办法（2018修订稿）》
第二项：分组讨论
在院领导的带领下，职工代表分行政职能后勤、门诊医技药剂、大内科、大外科（含急诊）4个讨论小组，围绕会议主题，针对医院工作报告和11个修订案，深入讨论，为医院发展建设建言献策。共收集整理建议66条。
第三项：闭幕式
闭幕式由工会主席葛晓东主持
葛晓东主席对职工代表们集中反馈的建议进行一一答复。通过举手表决，会议全票通过了《医院工作报告》与《盐城市中医院专业技术岗位聘用管理暂行办法（2018修订稿）》《盐城市中医院奖励性绩效工资考核分配改革方案（2018修订稿）》《盐城市中医院综合考核奖惩办法（2018修订稿）》《盐城市中医院科技经费管理办法（2018修订稿）》等11个修订案。
▲崔国静院长作闭幕词
全体起立，第六届三次职工代表大会在《国际歌》中圆满闭幕
整个会议历时一天半，自始至终洋溢着团结民主、奋发进取、求真务实、开拓创新的氛围，职工代表通过听取职代会各项工作报告，深切感受到医院良好的发展势头，也深刻地认识到，只要每位职工团结一致，同心同德，主动发挥主人翁精神，就能开创医院创新发展的新局面。
形势喜人，形势逼人，在充满机遇与挑战的2018年，我院面临的改革发展任务仍然十分繁重，逆水行舟，不进则退，身负重任，迎难而上。2018年医院各项工作已全面启动，在领导班子的带领下，每一位盐中医人将以更加饱满的热情投身工作之中，为创建苏北一流、省内领先、全国百强的中医院而努力奋斗。
