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【医院聚焦】我院召开2018年医院工作、党风廉政建设暨 “干部作风整顿年”活动动员大会


     为全面贯彻落实全县卫生工作会议精神,进一步提高我院的医疗水平和服务能力,保持医院各项工作快速健康发展,3月19日,我院召开了2018年医院工作、党风廉政建设工作会暨 “干部作风整顿年”活动动员大会,医院班子成员、中层干部及非值班人员参加。






  大会由赵育仁副院长主持,首先由王清波副院长宣读表彰文件,对2017年工作中表现突出的2个五星党支部、22名优秀共产党员、15个先进科室、73名先进个人和科技成果论文论著作者进行表彰,要求全院职工要以先进典型为榜样,坚定信心,提振精神,开拓进取,扎实工作,为医院的发展和壮大做出更大的贡献。



  第二项由先进科室,优秀医生和优秀护士代表进行发言,总结交流经验。

急诊科从加强急诊绿色通道管理创造良好的社会效益等方面做了经验交流,


 先进科室心内科从如何开展新技术业务突飞猛进等方面做了经验交流;


  优秀医师代表胸脑外科主任薛铁栓做先进事迹汇报。


   优秀护士代表手术室护士长蕾蕾做先进事迹汇报。



     会议第三项,由魏富有副院长做“干部作风整顿年”活动动员报告。魏院长传达了《内乡县人民医院关于开展“干部作风整顿年”活动方案的通知》,明确了活动的指导思想、开展范围、基本原则、主要任务、方法措施、工作要求等,坚持把“干部作风整顿年”活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进“两学一做”常态化制度化相结合,与推进医疗卫生工作、科室本职工作相结合,以作风转变的实际成效促进各项工作有力落实。



大会进行第四项,由熊俊杰院长代表院班子作重要讲话。熊院长简单的回顾了2017年我院在从严治党、医院管理、医疗水平、服务能力、中医药服务、公益性质及精神文明建设中取得的可喜成绩,指出医院的党的建设、整体实力,服务能力,技术水平等取得的成绩,是全体县医院人团结一心,共同努力,辛勤工作,无私奉献的必然结果,希望大家再接再厉,再创辉煌。

熊院长对2018年的重点工作进行了安排,一是要凝心聚力,顺利通过二甲复审。指出“二甲复审”是对我院整体水平和综合实力一次全面的评价和考核,全体职工要振奋精神,鼓足干劲,自我加压,万众一心,顺利通过二甲复审。二是要全面落实从严治党,加强党风廉政建设。保持对腐败和损害群众利益不正之风的高压态势,认真开展“作风整顿年”活动,对领导班子成员、中层干部、重点岗位、重点人员的廉政风险点进行再梳理,坚决查处不正之风和不良行为。三是要坚持医院公益性,认真完成政府指令性任务。包括脱贫攻坚各项任务、突发公共卫生事件救治、各类医疗保障等,传染病防治等,要认真做好医共体的各项工作,下乡医师要做好沟通协调,工作要做实、做细,要多动脑子,开创性的进行工作。四是继续提高服务质量,加强医院内涵建设。要以“二甲”复审为契机,进一步建立科学的管理模式,继续改进服务作风,改善服务态度,提高服务水平;同事之间要做好团结协作,以钻研业务、提高技术为荣,每个科室、每个专科都要拔尖;进一步探索新的医疗模式、新的业务、新的合作模式。五是要增强依法执业意识,做到依法治院。必须严格遵守和认真执行各类卫生法律、法规、诊疗规范及医保部门制定的相关制度,各线院长和各职能科室都要认真的负起责任,做好质控,职能科室要敢于较真,要加大检查处罚力度,因管理不当出现问题,要启动问责机制。六是要探索研究分配机制,充分调动积极因素。原则是要体现合法合规,遵守法律法规的要求及体现医师的职业价值,以调动大家的积极性做为基础,今年针对绩效工资还将进行进一步改革。七是加快人才培养,全体职工要树立终身学习的理念,不断更新自己的医学知识,通过各种途径提高自己的能力,业务院长、医政科、护理部等部门要有计划、科学合理地安排人员外出进修学习先进的理念、知识,大力开展新技术,提倡科学研究,积极争取科技成果。八是提高安全防范意识,打造平安医院。进一步加强对医疗环节的管理和控制,针对各临床专业质量的薄弱环节和突出问题,加强管理,减少医患纠纷,做好告知义务,保卫科、设备科等要加强对防火防盗及设备安全运转等安全生产工作的管理,增强安全防范意识,及时排查隐患,决不允许发生任何安全事故。九是进一步加快医院信息化建设。今年医院要上OA系统、考勤系统、成本核算系统。十是加快医院II期工程的进度,进一步改善医院的基础设施条件,满足群众的健康需求。

熊俊杰院长重点提出五点要求,一是要加强政治理论学习,树立正确的人生观、价值观,提高自身修养和素质;二是要加强中层干部的管理,保持政令畅通,要始终牢记个人利益服从集体利益,小集体利益服从医院大局。坚决杜绝棚架院部政策等情况出现,要加强对中层管理者的考评和问责;三是要加强团结协作,同心同德振兴医院,希望大家珍惜好平台,抓住机遇,同心同德致力于我院的发展和振兴。要大事讲原则,小事讲风格,牢记院兴我荣,院衰我耻;四是要坚持勤俭办院的传统,压缩后勤办公等各类支出,维修人员要勤于学习,尽可能自己解决各类维护,人人有责报告处理长流水、长明灯、公物私用,浪费公物等行为。五是要重塑医院文化,倡导敬业奉献,创先争优的职业精神,继承和发扬医院优良的传统,给优秀者充分展示自己的舞台,鼓励全体职工在自己的岗位上拔尖、创优,不让老实人吃亏,要弘扬正气,抵制邪气,树立良好的社会形象。

熊院长希望,全体职工要精诚团结,齐心协力,不断开拓进,埋头苦干,共体携手开创医院更加美好的明天,为健康内乡的建设做出更大的贡献!

   


     会议第四项,由熊俊杰院长代表院班子作重要讲话。熊院长简单的回顾了2017年我院在从严治党、医院管理、医疗水平、服务能力、中医药服务、公益性质及精神文明建设中取得的可喜成绩,重点对2018年的工作进行了安排。一是要凝心聚力,顺利通过二甲复审。指出“二甲复审”是对我院整体水平和综合实力一次全面的评价和考核,希望全体职工要振奋精神,鼓足干劲,自我加压,万众一心,顺利通过二甲复审。二是要全面落实从严治党,加强党风廉政建设。保持对腐败和损害群众利益不正之风的高压态势,认真开展“干部作风整顿年”活动,对领导班子成员、中层干部、重点岗位、重点人员的廉政风险点进行再梳理,坚决查处不正之风和不良行为。三是要坚持医院公益性,认真完成政府指令性任务。做实、做细、做好脱贫攻坚、突发公共卫生事件救治、各类医疗保障、医共体等各项工作。四是继续提高服务质量,加强医院内涵建设。要以“二甲”复审为契机,进一步建立科学的管理模式,探索新的医疗模式、新的业务、新的合作模式。五是要增强依法执业意识,做到依法治院。严格遵守和认真执行各类卫生法律、法规、诊疗规范及医保部门制定的相关制度,要加大检查处罚力度,启动问责机制。六是要探索研究分配机制。充分调动临床一线人员积极性,针对绩效工资还将进一步改革。七是加快人才培养。全体职工要树立终身学习的理念,不断更新自己的医学知识,业务院长、医政科、护理部等业务部门要有计划、科学合理地安排人员外出进修学习,大力开展新技术,提倡科学研究,积极争取科技成果。八是提高安全防范意识,打造平安医院。进一步加强对医疗环节的管理和控制,针对各临床专业质量的薄弱环节和突出问题,加强管理,减少医患纠纷,做好告知义务,保卫科、设备科等要加强对防火防盗及设备安全运转等安全生产工作的管理,增强安全防范意识,及时排查隐患,决不允许发生任何安全事故。九是进一步加快医院信息化建设。今年医院要上OA办公系统、考勤系统、成本核算系统。十是加快医院II期工程的进度。进一步改善医院的基础设施条件,满足群众的健康需求。


     熊俊杰院长重点提出五点要求,一是要加强政治理论学习,树立正确的人生观、价值观,提高自身修养和素质;二是要加强中层干部的管理,保持政令畅通,要始终牢记个人利益服从集体利益,小集体利益服从医院大局。坚决杜绝棚架院部政策等情况出现,将进一步加强对中层管理者的考评和问责;三是要加强团结协作,珍惜良好的发展势头,牢记院兴我荣,院衰我耻的光荣使命,抓住机遇,同心同德致力于我院的发展;四是要坚持勤俭办院的传统,压缩后勤办公等各类支出,维修人员要勤于学习,尽可能自己解决各类维护,坚决杜绝长流水、长明灯、公物私用,浪费公物等行为;五是要重视医院文化,倡导敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神,继承和发扬医院优良的传统,鼓励全体职工在自己的岗位上拔尖、创优,弘扬正气,抵制邪气,树立良好的社会形象。

     熊院长希望,全体职工要精诚团结,齐心协力,不断开拓进,埋头苦干,共体携手开创医院更加美好的明天,为健康内乡做出更大的贡献!





    赵育仁副院长做大会总结,指出熊院长的讲话为我们指明了2018年的工作重点,提出了工作目标和要求,指出了做好工作的方法和措施,并就会议贯彻落实提出了相关要求。大会在掌声中圆满结束,衷心祝愿我们的医院在2018年再创辉煌,再续佳绩!




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