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学科建设——医院发展的强力引擎


3月20日,西安交通大学第一附属医院院长施秉银教授受邀来到新疆维吾尔自治区人民医院,以“学科建设是医院发展的强力引擎”为题进行专题讲座。院党委书记于爱平、副院长陆晨、屠越兴、总院和两所分院行政职能部门干部、临床医技科室负责人和科室青年骨干360余人参加会议。会议由我院副院长陆晨主持。


施教授从西安交通大学第一附属医院学科建设实际情况切入主题,重点介绍了学科建设内涵的方向、根本等内容。他说,医院人才队伍建设、人才队伍的学历、职称和年龄,与学科建设息息相关,需要医院和科室领导层全面综合考虑。学科的发展需要学科带头人和学科骨干团队,作为学科带头人应是学术骨干的中坚力量,医院培养学科带头人需要培养和交流。科室应设1-2名学科带头人,若干学术带头人和学科骨干团队,才能做好学科建设工作。同时还需要做好人才梯队的建设和培养工作,形成人才带动学科、学科培养人才的良性循环机制。


 施秉银围绕硬件建设和文化建设在学科建设中的重要作用进行了重点介绍。他说,医院层面要避免重复的硬件投入,合理调配资源,营造良好的学术氛围,学科带头人要兼济天下,胸怀宽广。准确定位并制定相适宜的学科建设发展计划,定位太高会丧失实现的动力,定位太低容易造成疲惫状态,失去指导价值。医院要制定长远规划和阶段目标,注重重点学科的培育和建设,集中优势力量实现重点学科的突破性发展,成为品牌学科,占领学科制高点。同时,施秉银教授提出考评机制是学科建设的关键因素,要制定合理公平的综合考评机制,并充分运用起来。

最后,施秉银教授带领大家分享了世界一流学科的参考标准——ESI统计指标,并以西安交通大学第一附属医院内分泌科为例介绍学科发展。

陆晨副院长代表医院向施秉银教授表示感谢,他表示今年是我院医院学科建设年,通过此次培训学习拓宽了我们的工作思路,对我院学科建设工作提供了方法和思路。


文、图/医务部李扬、张艳敏

编辑、排版/刘爱澜


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