为了解青年医生的思想状况及对未来的规划，引导青年医生更好地学习工作和生活，激励他们在各自岗位上阳光工作成长成才，聆听他们对医院科室发展的建议和意见，我院于2018年4月10日下午4点，在五楼学术报告厅召开了青年医生座谈会，院长陈文化、副院长侯琴、办公室主任杜成及30余名青年医生参加了座谈会，会议由医务科科长谢万树主持。
座谈会上，陈院长简要介绍了目前医院发展状况以及今后五年医院能力建设大的方向，并肯定了青年医生在医院的建设和发展中所起的作用，鼓励他们认真学习、努力工作，尽快成长为医院的中坚力量。同时他也诚恳地指出了少数青年医生在工作、学习和生活上存在的一些不足之处，表达了医院对青年医生的关心和关注，并表示医院将尽量创造更多的机会和平台，为青年医生成长成才提供有利条件。
会上，各位医生结合医院现状、科室工作实际和自身专业及外出进修学习经验等多方面，踊跃发言，道出了各自的心声，也吐露了一些在执业过程中遇到的压力和困惑；同时对医院日后医疗质量管理、药事管理、外出进修学习、人文关怀、压力释放等多方面提出了自己的看法和意见，大家坦诚交流，畅所欲言，献言献策，会场气氛融洽。
侯院长对大家的交流表示满意，并对大家给予厚望，希望在座的青年医生五年后都成为医院中坚力量，十年后成为学科带头人。继承科室优良作风，摒弃坏的不良习气。多学习多进步，在专业技术水平上得到更大的提升。
陈院长感谢大家提出的宝贵意见和建议，给青年医生提出四点建议：尊敬老师认真学习、依法执业规范诊疗、以病人为中心、努力提高技术水平。希望广大青年医生多储备能力，学好技能，科室间相互协作，科室内医护团结，相互关心，及时沟通。青年医生要严于律己，互相学习共同进步，保持良好的精神面貌，展示县医院医生风采。规范医疗行为，端正工作态度，养成良好的工作习惯。要树立自己的远大理想和发展目标，同时要修炼医德医术，脚踏实地，一步一个脚印，把自己的奋斗目标和科室及医院的发展结合起来，在实践中不断提高自己的业务水平和工作能力。希望在座的五年成家，十年成名，学科上有建树，在县内有名望，在市内有一席之地，在省内小有名气，在事业中实现自己人生价值。
