为适应医院发展需要，切实加强医院护理干部队伍建设，建立和强化竞争机制，许昌市中医院于2018年4月23日开展护理管理岗位竞聘上岗活动，择优选聘感控科科长和临床科室护士长。
本次竞聘活动包括竞聘演讲、专业笔试和民主测评等几个环节，从全院护理人员推选32名符合条件者参加竞聘。4月23日下午三时，竞聘演讲开始，竞聘人员逐一登场，陈述个人经历、获得荣誉、工作愿景，她们个个精神饱满、语言洪亮、铿锵有力，会场上不时响起鼓励的掌声。
24日下午三时，理论考试在严肃紧张的气氛下有序进行，只听见笔尖在试卷上发出沙沙的声响，不到规定时间，竞聘人员都已经全部交卷。
25日和26日晨会时由党办、院办、人事科和护理部人员分别下到临床科室，对竞聘人员进行民主测评，各科室人员积极配合，客观公正的对竞聘人员进行了评价。
本次竞聘活动展现了护理人员的精神面貌，鼓励医务人员爱岗敬业积极进取，把那些理论知识扎实、业务技术强、有能力、有想法、愿意为医院发展贡献力量的优秀护理人员充实到护理管理岗位上来，为全院各项工作再上新台阶提供强有力的人才保证。
许昌市中医院护理部
2018年4月26日
