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考试
考试分笔试和面试两个阶段。笔试设职业能力倾向测验一个科目。
职业能力倾向测验满分为100分,占总成绩50%,面试满分为100分,占总成绩的50%。总成绩合成方法为:
总成绩满分100分。总成绩=职业能力倾向测验成绩×50%+面试成绩×50%。
考生必须参加规定考试科目的考试,出现缺考,即视为放弃考试,无资格进入面试及录用程序。
(1)笔试
笔试时间:2018年5月19日。具体考试时间、地点以准考证信息为准。
笔试成绩于5月28日登陆天津卫生人才网查询。
(2)面试
面试工作,由我单位负责组织实施。面试前,我单位对报考人员进行资格复审,凡发现不符合招聘条件的,不得参加面试。
我单位根据报考人员笔试成绩,按照1:3的比例从高到低确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时,按照实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格形成的岗位空缺,我单位可根据岗位需要确定是否递补,且在同一岗位按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。
面试工作由单位人事部门负责具体组织实施,主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。及格线为60分,达不到及格线的,不予聘用。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
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