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1基本条件
1.德才兼备，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神;热爱农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。
2.熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向应符合招聘岗位需求。
3、具有博士学位，获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历。年龄一般不超过40周岁(业绩和能力特别突出的，可破格考虑放宽到42周岁)，身体健康。
4、引进时非我院正式在编职工且回国工作不超过1年，引进后须全职在我所工作5年以上。
5、以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表2篇SCI论文，且单篇影响因子不低于5;或拥有重大发明专利、掌握关键技术等;或国家发明、科技进步、自然科学二等奖第一或第二完成人或省部级奖第一完成人;或曾主持国家重大科技项止、项目经费在500万元以上，或国家自然基金委杰出青年基金获得者，或所里急需紧缺的首席专业技术人才。
2招聘程序
(一)报名。报名人员需要提交以下材料：
1、《中国农业科学院“青年英才计划”引进工程所级入选者备案表》和《中国农业科学院哈尔滨兽医研究所“青年英才计划”引进工程所级入选者报名表》。表格可在中国农业科学院哈尔滨兽医研究所网站下载(http://www.hvri.ac.cn/)报名材料务必真实详尽，如发现提供虚假材料或信息，一经查实，不予聘用。
2.个人简历，身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、职称、资质证明(证书)、留学回国人员需提供《留学回国人员证明》或海外学历认证。在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件;面试时需带原件。外文证明材料需提供中文翻译件。
3.主持完成的研究项目情况;重要获奖情况证明;专利等知识产权证书及所属权证明;论文、著作目录，公开发表的代表性论文、论著及被收录、引用情况;反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。
4.至少两封国内外相关领域专家推荐信原件，其中至少一封为国外相关领域专家的推荐信。
报名人员发送上述报名材料电子版到chenaiyu@caas.cn，纸质材料邮寄至中国农业科学院哈尔滨兽医研究所人事处，全年受理报名。
(二)资格审查。我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。
(三)同行专家通讯评审。由人事处组织国内外相关领域知名专家(原则上为所外专家)对申请者进行同行专家通讯评审，重点评价申请人的学术水平、科研基础和发展潜力等。同意引进得票数达到2/3的申请人参加现场答辩综合评议。
(四)现场答辩综合评议。组建所内外相关领域专家组成的现场答辩综合评议评审专家组(其中所外专家不少于1/3)，综合评价申请人的政治素质、思想品行、学术操守、科研能力、岗位匹配性，下一步科研工作思路和研究计划等情况。综合评议采取无记名投票的遴选方式，得票超过2/3的(破格人选得票须超过3/4)，经党政联席会议研究，确定为所级入选者拟聘人选。
(五)公示和备案审核。所级入选者拟聘人选在所内公示5个工作日，公示无异议者报院人事局备案审核。备案审核通过后，拟聘人选正式成为“青年英才计划引进工程”所级入选者。
(六)签订管理协议。经院备案审核通过后，我所与所级入选者拟聘人员签订《中国农业科学院“青年英才计划”所级入选者管理协议》，明确双方的责任和义务。
3聘用及待遇
(一)所级入选者待遇和经费支持
研究所为所级入选者提供不少于100万元的科研启动费。享受研究所该岗位正式职工的工资、福利和医疗等待遇。
(二)院级入选者待遇和经费支持
所级入选者到岗工作满1年方可参加院统一组织的择优支持评审，通过择优支持评审，院人才工作领导小组审定院级入选者人选，并颁发入选证书。院安排专项资金保障“引进工程”院级入选者60万元/人/年的科研工作经费。院级入选者除享受该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受10万元/人/年的岗位补助，院所两级按照60%和40%的比例给予补助。院级入选者可以选择购买政策性保障住房或租住所周转住房或者按照100平方米的住房标准申请最高为100万元的安家费补助。研究所协助 “青年英才计划”入选者的户口调入和家属随迁，协助做好子女入托或上学、配偶就业等工作。
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