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暖人心 鼓干劲 ---记李院长督导保卫科工作

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暖人心   鼓干劲

---记李院长督导保卫科工作

时至今日,三甲创建已然进入倒计时,全院各科室的准备工作都进行得如火如荼。周三一大早,李发安副院长亲自到保卫科消防控制室检查督导。


首先,李院长组织消防控制室所有工作人员在急诊科学习室进行了摸底考试,考核了其对本岗位职责和“四懂四会”的掌握情况。在发现掌握情况不够理想后,李院长立即对《消防控制室人员职责》进行了逐条解读,以加深大家的印象。并对相关人员进行了经济处罚,小惩大诫。


然后,李院长组织保卫科全体人员在消防控制室进行了语重心长的谈心谈话。

李院长强调:

1、消防控制室不是收容所,避难所,而是一个牵涉全院生命财产安全的重点科室,“一旦出事故,就是大问题,层层追责,必负刑事责任”。 “养兵千日用兵一时”,所以,希望大家引起高度重视,要对自己的岗位有一个正确的定位,才能做好本职工作


2、消防控制室的电话是全院报警电话,是全院的消防控制中心所在。不能抱侥幸心理,更不能随便当骚扰电话拒接,接电话必须及时,准确,出现隐患或者火灾时,及时按流程规范处理。


3、先“成人”再“成才”。首先,不能违法乱纪,这是“成人”的基本;其次才是能力的高低,也是“成才”的必要。从小了说,我们要遵守医院的规章制度,维护医院的形象,做好自己的本职工作,这是作为医院合格一员的基本要求。从大的方面说,要遵守国家的法律法规,法律准绳以外的事情都不能做,例如:酒后开车,吸食毒品,参与赌博等等。希望大家心中要有底线,严格要求自己。


4、医院现在正在大步发展,需要大家齐心协力。大家的辛苦和努力,院领导都看在眼里,但跟周边区县相比,我们医院的职工数量仍然是超标了。所以希望大家要有“危机意识”,不要松懈。


5、科室要制定管理细则,对于平时的在岗在位情况、工作表现进行考核,并纳入绩效管理。有问题及时上报,如果发现隐瞒不报,同样要承担责任。


6、希望大家珍惜自己的工作,“今天工作不努力,明天努力找工作”。大家共同努力,朝着同一个目标,“心往一处想,劲儿往一处使”,为了医院的明天更美好,贡献出自己的力量!

最后,李院长对消防控制室进行了现场办公,耐心地听取了消防控制室工作人员的意见,对工作中存在的困难进行了汇总。黄雷科长代表全体保卫科工作人员表态,将更努力的做好医院安保工作,更好地服务于临床,凝心聚力,脚踏实地,把三甲创建工作做细、做实,以回报院领导的关心和期望!

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