打开手机APP，手动下单，即可呼叫护士到家中提供打针、输液、换药等服务。
近日，山东、福建等地悄然兴起“共享护士”医疗模式，医疗卫生领域搭上“共享经济”快车，专家呼吁尽早制定相关规范，健全管理制度。
有关记者6月2日通过应用搜索发现，多款手机APP推出“共享护士”服务，内容包括居家养老、中医理疗、上门催乳、术后护理等，通过线上接单、线下服务的方式满足用户不同的护理需求。
记者通过电话采访一款名为“护士到家”APP应用平台客服人员被告知，用户手机下单后需要等待约20分钟的审核时间。审核通过后，在平台注册的护士便能在线接单。该APP应用平台客服人员还告诉记者，在线注册的护士必须取得执业证书或专业技术资格证，并具备一定年限的从业经验。为降低医疗风险，该APP应用平台还免费为医患双方投递保险。
“人老了，行动不便。遇到头疼脑热，让护士到家里打针输液，感觉很方便。”年过花甲的济南市民杨馥坤告诉记者，“共享护士”能解决许多老人就医难的问题，尤其是卧床不起、行走困难的人。但老年人对手机软件操作不熟悉，预约过程则需要子女帮助。
山东大学第二医院护理部主任林兴凤在接受采访时表示，“共享护士”是“互联网+医疗健康”模式的创新和尝试，让患者在家看病、治病，减少路途奔波，有利于解决居家养老常见的护理问题、延伸出院患者的护理服务。“对护士个人而言，则能实现自我专业价值，提高收入水平。”
任何新兴事物的出现都是一把“双刃剑”。林兴凤说，患者护理需求分不同层次，而“共享护士”专业水平和能力差异较大，工作经验一两年到十余年不等。若是复杂病症让经验尚浅的护士提供服务，可能出现医疗风险，责任难以界定。“行业准入标准和法律监管亟待跟进，保障新医疗模式健康发展。”
北京德恒(济南)律师事务所合伙人张琥认为，护士是取得执业证书并在医疗机构进行过执业注册的专业护理人员。而眼下在执业医疗机构之外提供有偿服务的“共享护士”服务行为，同样属于执业活动。按现有的执业管理规范，可能被认定为违法执业。
“共享护士”现象的出现，牵涉到能否放开护士多点执业问题，张琥建议，相关制度要及早出台，对新型医疗服务加以管理，如将定点机构执业改为定区域执业等，适应护理市场发展和民众健康需求。
(原标题：“共享护士”悄然兴起 专家呼吁尽早制定行业规范)
来源：中国新闻网
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