2018年6月4日，县医院新入职人员岗前培训在三号楼八楼会议室举行。此次培训由人事科主办，党办、医务科、护理部、感染办等部门共同完成。培训会由人事科科长金海华主持。
据人事科长金海华科长介绍此次培训为期一周，分别由以上部门的负责人进行相关知识培训。
4日上午，党办主任谷艳梅为40余名新入职人员进行培训，她对在座各位能够成为县医院的一员表示祝贺，同时鼓励新入职人员在岗位上努力工作，充分发挥自己的才能，实现自身价值，为医院发展书写浓墨重彩的一笔。她从《医院发展概况》、《医院新技术》、《九不准》《医院行风建设最新规定》、《党团工作》、《医院文化建设》等几个方面进行了详细介绍，同时，她结合自身工作经历和感受，向大家讲述了如何成为一名优秀的医务工作者，并要求大家在工作中一定要有责任心、对患者有爱心。最后，她希望在未来发展的路上，每一名同志都能成为县医院的中流砥柱，成为最优秀的建设者，为全县百姓健康保驾护航。
下午，感染办主任宋桂杰以PPT形式为新入职人员介绍了《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》、《医院感染管理办法》、《无菌技术》的相关内容和规章制度，重点强调在临床工作中，如何做好各项操作，使新成员对感染相关知识有了新的认识。
人事科长金海华为大家讲解了《医疗机构从业人员规范》、《劳动纪律管理制度》、《住院医师规范化培训管理规定》，使大家掌握了医院的各项管理制度。培训中，金海华科长特殊强调每名新入职人员要严格按照医院规章制度，规范自己的言行，在工作中做履行制度的优秀代表。
培训为期一周，在未来几天里，医务科科长、护理部主任将继续为医疗、护理人员进行相关专业知识的培训。
新入职培训已经成为县医院工作常态，通过培训，新入职人员对医院环境、发展概况及医院各项规章制度有相应的了解，从而努力践行，尽快转变角色，以更好的状态投入到工作中。
