延寿县人民医院招聘医生护士公告
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为满足我院医疗护理工作需要,我院决定本着“公平、公开、择优”原则,面向社会公开招聘医生、护士,具体条件及工资待遇如下:
一、招聘临床医生
(一)报名条件
1、已经取得执业医师资格证书者;
2、应届、历届高等医学院校全日制医学本科、专科毕业生,重点招聘方向为临床医学(五官科、儿科、急诊科、内科、超声影像)。
3、有其他医疗机构相关专业执业经历者优先。
4、具有良好的职业道德和行为规范,品行端正,热爱卫生事业,诚实守信,无违法违纪,与其他医疗机构无纠纷。
5、专业基础理论扎实,业务能力较强,具有正常履行职责的身体健康条件。
6、服从招聘单位对岗位的安排和调整。
(二)工资待遇
岗前培训两月,合格后上岗。
1、大专学历取得执业医师资格证书年薪3万,绩效奖励依据所在科室。
2、本科学历取得执业医师资格证书年薪4万,绩效奖励依据所在科室。
3、连续在我院工作满3年后,第四年开始逐年月工资涨100元。
4、取得中级职称基本工资涨10%;取得副高职称基本工资涨15%;取得高级职称基本工资涨20%。
二、招聘护士
(一)报名条件
1、大学专科及以上学历:已取得护士执业资格证书或已通过护士执业资格考试(以成绩合格单为准)。
2、中专学历:已取得护士执业资格证书,在其他医院有临床护理执业经历。
3、专业要求:护理(含涉外护理)。
4、年龄要求:年龄在30周岁以下;取得主管护师职称、有二级及二级以上医院工作经验的年龄科放宽至35周岁。
(二)能力素质要求
1、综合素质:热爱护理专业,具有较强的服务意识和责任心,具备良好的执业操守;具有较强的语言表达能力,较好的亲和力和沟通能力;具有较强的学习能力、团队合作能力和吃苦耐劳精神。
2、个人品德:具备良好的职业道德、个人修养和较强的敬业精神,诚实守信,无违法、违纪、违规,无与其他单位有劳动合同纠纷等不良记录。
3、个人形象:相貌端庄,形象气质佳,身体健康,能胜任临床护理岗位工作。
(三)工资待遇
1、岗前培训两个月,经考察考试合格者,签订劳动合同,基本工资2000元/月,能独立上岗值班后按工作量考核计算绩效。
2、连续在我院工作满五年,从第六年开始逐年月薪上调100元。
3、工作期间参加全国卫生专业技术资格考试,取得护师职称,基本工资上调5%;取得主管护师职称,基本工资上调10%;取得副主任护师职称,基本工资上调15%。
三、报名方法
1、个人详细简历(附照片)。
2、个人相关证书原件及复印件(身份证、毕业证、执业资格证书或护士执业考试成绩合格单)。
3、应聘人员携带以上资料,于即日起到延寿县人民医院办公楼二楼人事科报名。
4、本院对招聘内容拥有最终解释权。
咨询电话:13503671033 15945965989
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