郓城县妇幼保健计划生育服务中心儿科护士长王玉莲，本科学历，主管护师，从事护理工作20余年，爱岗敬业、尽职尽责、勤勤恳恳、乐于奉献，凭借着高超的护理技能、扎实的临床积累、丰富的管理经验、良好的沟通技巧，获得患者家属、医院领导、身边同事的广泛赞誉。
担任护士长以来，用自己的责任心、耐心、细心、爱心，带领着儿科护理团队从稚嫩走向成熟，用自己的实力，成为了领导眼中能力超强的管理者、主任的好帮手、同事眼中严格且细腻的老大姐、患儿家长眼中充满爱心的“护士妈妈”。先后多次被评为医院“优秀护士长”、“先进个人”、“十佳工作人员”、并被主管部门评为“服务明星”。所在科室荣获多种奖项。
为掌握最先进的知识技能，她不断通过书籍与网络去汲取养分，并把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，更新技能、更新操作。多次到济南、青岛、聊城等地学习新技术、新方法，陆续引进了小儿静脉留置针技术、早产儿鸟巢护理、新生儿桡动脉采血术、早产儿腋静脉穿刺术、早产儿PICC、外周动静脉同步换血术、震荡水床在早产儿呼吸暂停中的应用等，全面提高了儿科护理质量。
为了解决年轻护士静脉穿刺成功率低这一难题，王玉莲积极学习先进的管理方法，带领着年轻护士积极思考、探索学习，成功将科室静脉留置针穿刺失败率由52%下降到24%，解决了科内难题，减轻患儿痛苦，促进康复，受到了患儿家长和同事们一致认可。
作为护士长，王玉莲不仅经常在病房巡视、照顾患者，还带领护士详细了解患者病情，制定个性化的护理方案。每天，对新入院和危重患者，护理查房都在5次以上，并提出了“工作不完成不下班、质量不达标不松手、患者不满意不过关”的“三不”标准。
为了最大限度减轻患者病痛，给患者提供更优质的护理服务，王玉莲勤奋好学、刻苦钻研，将很多护理的新知识、新技术、新方法灵活运用于临床护理实践，不断提高业务技能。同事们经常说：“有护士长在，我们就有了‘主心骨’，再大的困难挑战都有信心战胜。”
今年3月，一名8、9个月大患有支气管肺炎的患儿到儿科诊治。这是个“小胖墩”，肥嘟嘟的胳膊，护士穿刺了2针，都因血管太细而穿刺失败，一下让爱子心切、焦虑紧张的家长吵闹起来。王玉莲闻讯而到，主动向家长道歉，得知家长不愿让孩子再次穿刺输液，她耐心向患儿家长分析患儿的情况，并由她亲自为患儿进针，患儿家长在她那坚定的眼神下，同意再次穿刺，她一次性穿刺成功，患儿家长紧锁的眉头终于露出了笑脸。
2016年，一名出生体重仅仅800克的罕见早产婴儿转入新生儿科，王玉莲作为新生儿重症监护室（NICU）的责任护理组长，带领组员们认真研究极低出生体重儿护理成功案列，针对该患儿制定出个案护理方案。
考虑到患儿胎龄小体重低，容易感染，她带领组员为患儿进行静外周中心静脉置管（PICC），减少反复穿刺带来的医源性感染，为将治疗带来的并发症降到最低，她督促组员们严格执行各项操作规程，为患儿提供发育支持护理，经过80多个日日夜夜的精心治疗护理下，患儿康复出院，创造了郓城县最低体重早产儿成功救治的记录。
儿科患者年龄小，难交流，护理工作难度大。有的怕痛拒绝注射，有的怕苦不愿服药，哭叫声一个传一个。她和同事们自制小红星，采用表现好就奖励小红星的办法，引导小朋友配合治疗。实施后，小朋友常对打针的护士说：“阿姨，今天我没哭，你说我棒不棒，要奖励小红星哟。”患儿一个个争着配合治疗，争取好的表现，病区里变得安静多了，工作效率也明显提高。
每天清晨，王玉莲都会带领着护士们坚持晨间护理，一边帮助家长们整理床单位，一边询问孩子们的病情。在强化医疗的同时，嘘寒问暖，消除家长的担忧，在与家长的交流中，她总把如何合理的添加辅食，如何预防佝偻病等以及儿童保健等常识，向家长做宣教，并且将儿科常见疾病的护理知识印制成简单易懂的健康教育处方，适时向家长进行宣教，将健康教育知识贯穿于治疗和护理活动过程中，受到了家长好评，大家都亲切叫她“护士长阿姨”。
在儿科护士长岗位上，王玉莲牢记职责，强抓管理，带领科室不断发展。通过加强医护配合与交流，建立和谐而又严谨的医护关系。通过建章立制，加强培训，提高队伍业务能力。
白天，王玉莲身先士卒干工作；晚上，别人休息，她却忙于做计划、写报告、制课件、安排班次等事务，有时还要值常规夜班或夜间二线班。在生活中，她像一名大姐姐一样，关心爱护着科里每一名年轻的姐妹。很多年轻护士不仅把她当领导，更愿意把她当朋友、当亲人，遇到什么问题和困难都愿意跟她说，她总是竭尽全力帮助解决。
对待同事，她总是将困难和危险留给自己。有一次一名化脓性脑膜炎的婴儿，经过全力的救治，转危为安，可以出院了，但是孩子父母很纠结患儿的后遗症，并对医务人员产生误解发生纠纷，在科室聚众闹事，拒绝出院，她主动请缨，要求与孩子的父母沟通，她请婴儿的母亲来科室喂奶，并利用指导母乳喂养的机会，与母亲交谈，晓之以理，动之以情，经过几天的沟通交流，父母决定带孩子出院。四个月后，父母抱着孩子回来向她致谢，那一刻她心里无限感动。
在儿科工作，王玉莲过年过节都在值班，并主动把自己的假期让给了其他身体不适的护士，同事家属患病，总是第一时间去探望，她还经常给上夜班的护士带早饭，让辛苦了一晚上的她们倍感温暖。在她的带领下，儿科护理团队成为了一个团结、和谐、积极向上且充满活力的集体。
