根据事业单位公开招聘有关政策规定和业务发展需要，现将邹城市人民医院(济医附院邹城院区)2018年度公开招聘备案制工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
4、全日制硕士研究生及以上学历;
5、硕士研究生年龄在35周岁(含35周岁)以下(1982年6月7日及以后出生)，博士研究生学历年龄可放宽;
6、招聘岗位所需的其他资格条件:事业单位在编人员须办理辞职手续;在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意;已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
7、有下列情形之一的不能应聘：
(1)在读全日制普通高校非应届毕业生，不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
(2)现役军人;
(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(4)法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位和数量
本次共招聘备案制工作人员30名，均为专业技术初级岗位，其中临床医学专业28名(妇产科、神经内、肿瘤、肾病、消化系病、血液病、泌尿外、乳腺外、血管外、小儿外、胸心外、麻醉、影像等方向)、口腔医学专业1名(有5年以上工作经验者，年龄可适当放宽)、护理专业1名。
三、报名和资格审查
1、报名：通过邮箱报名，考生于2018年6月19日前将现场审核所需提供的相关材料的扫描件以电子邮件形式发至zcsrmyyrsk@126.com信箱。
2、资格审查：资格审查采取现场资格审查形式进行。
资格审查时间：2018年6月20日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30。
资格审查地点：邹城市人民医院门诊楼五楼会议室。
四、考试内容和方法
1、考试仅进行面试。
2、面试时间：6月26日，面试地点另行通知。
3、面试采取专业答辩形式进行。面试成绩采用百分制，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩，成绩面试计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。根据考试成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现成绩并列的，由评委现场组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。
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