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为进一步提高护理质量管理意识及能力，全面提升我市护理质量，近日，荆门市护理学术年会暨“护理质量管理工具与方法研讨班” 在荆门一医学术报告厅成功举行，全市共30余家医院的护理管理者及护理骨干共计600余人参会。
会上，市卫生计生委副主任李艾娥充分肯定了我市护理工作者在全市健康服务中发挥的重要作用，并为全市下一步的护理工作指明了方向，希望大家不忘初心、砥砺前行，拓展服务模式，将以疾病为中心的护理转变为以健康为中心的护理，工作重心逐步转向慢病管理、老年护理、康复护理、安宁疗护等方面，加强专业护理能力、提升科学管理水平、逐步提高我市护理服务的深度和广度。
市护理学会理事长、市一医护理部主任杨春传达了省护理学会精神，总结回顾了荆门市护理学会护理工作开展情况，并部署了学会下一步工作重点。
本次“护理质量管理工具与方法研讨班”特邀请了华中科技大学附属同济医院护理部主任汪晖、护理部副主任王颖、荆楚理工学院副教授齐玉梅等作了精彩讲座。
汪晖主任从什么是磁性医院、为什么要引进磁性医院文化，磁性文化理念对护理工作的影响及基于磁性文化的护理人力资源的管理实践等方面，为大家做了细致而精彩的讲授，让学员对磁性医院有了充分的了解，为创建本医院的护理文化提供了清晰思路。
王颖副主任讲解了新思维模式下护理质量管理体系的建立与展望，深入浅出地讲授了质量管理的指导思想，并指出护理工作要以改善患者照护结局为核心，树立人人参与、切实调动每个人积极性做好质量管理的理念。并以预防跌倒为例，从如何制定质量指标、过程指引等入手让跌倒发生率下降，达到改善患者的结局，细致剖析了基于数据管理下的质量管理模式。
荆楚理工学院副教授齐玉梅带来了做有温度护士的话题，就如何缓解护士压力、培养护士的阳光心态做了精彩专题讲座，她使用焦虑量表现场互动让学员评估自己的焦虑程度，就护士如何训练及培养阳光心理素质，从认知疗法、行为疗法、暗示疗法等方面做了翔实的讲解，让大家理解尊重生命的规律，做有温度的护士。
荆门一医护理部副主任万恩桂围绕护理风险管理与评估，从风险识别、风险评估、风险处理入手，指出意识不到风险就是最大风险，从“看”“问”“查”等方面结合临床工作，列举大量案例，就如何从职责常规等十六个方面排查隐患进行了讲解，对护理管理者有非常强的实践指导作用。
荆门一医急诊科护士长李茜就如何建立高效护理团队，从团队理念、团队建设等方面为大家做了精彩分享。
此次会议为全市护理人员提供了学习及交流的平台。授课方式生动、灵活，培训内容具体、 实用，针对性、指导性强，使各位护理管理者对自身管理工作有了全新认识，同时也让护理工作者了解到护理管理工作的重要性和艰巨性，提高了其责任感、使命感，树立起主动参与质量管理的意识。
荆门卫生计生
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