为满足公司发展的需求，德胜教育（太原德胜教育科技有限公司）将在2018年5月启动夏季大规模的招聘，现决定面向社会招聘以下人才，我们本着人尽其才、用其所长、德才兼备、以德为先的原则，建立合理化企业人力资源结构，诚挚欢迎有志之士加入我们，共创德胜辉煌！
德胜教育成立于2009年，是国内较早开始开创公务员考试科学辅导的专业机构。
经过数年的发展，德胜教育强大师资团队在课程升级的同时，不断与高分成功学员深入交流，总结了一套用时最短、吸收更快、成功率更高的辅导模式；以及我们一直秉承的贴心、细心、耐心的“三心”服务模式，迅速成为最受学生欢迎的公考辅导机构。成功帮助上千名学员进入公务员团队，我们的辅导范围包括国考、省考、选调生、机关遴选、事业单位、银行招聘、教师招聘、教师资格证、三支一扶等。
我们的授课老师源自于原国家命题组、阅卷组专家以及我们企业投入巨大的人力物力精心自主培养的专业授课老师。我们不变的承诺：不满意随时退费。 德胜教育数年来坚持做学员专家型的朋友，不断提升自我水平，以更高水准的教学团队，更科学合理的教学课程，更精准细致的图书资料，在广大学子中积淀了优良的口碑。
一、分校校长（1人）
№1：岗位职责：
全面主持分校日常接待、管理工作；根据总部发展战略，制定分校营销目标及计划；研究市场竞争战略，设计品牌营销战略；做好分校员工岗位调动的衔接工作；分校教学及服务管理；新市场开拓；
№2：任职要求：
营销策划能力、招生与宣传、抗压能力强、团队精神、沟通能力强、统筹管理能力、组织能力，相关工作经验优先
№3：专业及学历要求：市场营销、工商企业管理等优先，本科以上学历；
№4：薪资待遇：月薪7000元以上，优秀者年薪不低于15万；社会保险、健康体检、带薪培训、带薪年假、团建旅游；
№5：工作地点：晋中市榆次区万科朗润园A座912室
二、项目主管（5人）
№1：岗位职责：
制定营销目标、策划市场运营计划、组织市场宣传、研究市场竞争战略、独立团队运作、品牌营销推广；
№2：任职要求：
抗压能力强、吃苦耐劳、团队精神、沟通能力强、统筹管理能力、合作精神、组织能力，相关工作经验优先
№3：专业及学历要求：市场营销、工商企业管理等优先，本科以上学历；
№4：薪资待遇：月薪5000元以上，优秀者年薪不低于10万；社会保险、健康体检、带薪培训、带薪年假、团建旅游；
№5：工作地点：太原市区／山大商务／太原大学／大学城分校
三、市场顾问（10人）
№1：岗位职责：
策划营销方案、客户开发及维护、市场调研及分析、宣传物资管理、学员及课程服务；
№2：任职要求：
抗压能力强、吃苦耐劳、创新意识、团队意识、沟通表达能力强；
№3：专业及学历要求：专业不限、专科以上学历；
№4：薪资待遇：月薪3000元以上，上不封顶；社会保险、健康体检、带薪培训、带薪年假、团建旅游；
№5：工作地点：太原市区／山大商务／太原大学／大学城分校
（专、兼职均可！）
一、教师招聘类讲师：（2人）
1）教理综合知识专职讲师
授课方向：教师招聘考试专业教综笔试的教学工作，包含教育学、教育心理学、心理学、教师道德、职业法规讲授；
任职要求：熟悉考情考纲、有相关培训机构教学经验优先；
专业要求：心理学、教育学、学前教育等师范类相关专业优先；
2）教师招聘面试专职讲师
授课方向：教师招聘考试面试的授课，包含说课、讲课、答辩、才艺展示等的讲授；
二、银行招聘类讲师：（3人）
1）银行综合讲师
授课方向：银行招聘考试中经济、金融；
专业要求：金融学、西方经济学、宏观经济学、微观经济学、工商管理、经济学等相关专业；
2）会计讲师
授课方向：银行招聘考试中会计；
专业要求：会计学、审计类等相关专业；
3）信息技术讲师
授课方向：银行招聘考试中的计算机；
专业要求：计算机相关专业；
三、公职类讲师：（5人）
1）事业单位培训讲师
公基非法律培训讲师
授课方向：公共基础知识非法部分，包括政治、历史、公文、常识、时政；
专业要求：哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理学类、经济学类、社区社会工作类、农业农村类、地理、历史等；
公基法律培训讲师
授课方向：公共基础知识法律部分，包括法学理论、宪法学、行政法学、民商法、刑法、经济法、诉讼法学、知识产权法、国际法等；
专业要求：法学类相关专业(法学理论、宪法学、行政法学、民商法、刑法、经济法、诉讼法学、知识产权法、国际法等)；
2）申论培训讲师
授课方向：申论
专业要求：政治学、哲学、法学、管理学、社会学等相关专业；
3）行政职业能力讲师
行测文科培训讲师
授课方向：言语理解、判断推理
专业要求：汉语言文学、教育学、政治学、哲学、法学、管理学、心理学等相关专业；
行测理科培训讲师
授课方向：数量关系、资料分析
专业要求：数学专业、计算机专业等理工科专业；
投递简历 → 邀约面试 → 薪资洽谈 → 入职培训 → 签订劳动合同
一、讲师：（10-15分钟试讲、带ppt课件）
①专职讲师
第一轮：试讲（自选课题）+半结构；主要以考察应聘人员的综合素质、教学能力、专业素质为主；
第二轮：试讲（指定课题）+半结构；主要以考察应聘人员的学术水平、业务潜能和科研能力为主。
②兼职讲师
第一轮：试讲（自选课题）+半结构；主要以考察应聘人员的授课风格、教学能力、专业素质为主；
第二轮：试讲（指定课题）+半结构；主要以考察应聘人员的综合素质、学术水平和业务潜能为主。
二、工作人员：无领导小组讨论+半结构化面试
加校长微信+发简历即可
省考、选调生面试特训三营！
王老和他的
弟子们
——早训-户外篇
2018.6.23
