浙江省人民医院黄东胜院长莅临我院调研指导

调研组一行首先来到我院远程会诊中心、儿科、心胸外科、援疆专家公寓、住院医师（全科医师）规范化培训基地技能培训中心、“组团式”援疆“传帮带”工作站（室）进行实地查看，并在儿科综合楼20楼学术厅观看了援疆宣传片。

随后，调研组一行召开“柔性援疆”座谈会，并为“浙江省人民医院远程影像阿克苏技术指导中心”和“浙江省人民医院远程超声阿克苏技术指导中心”进行揭牌。

座谈会上，我院院长、援疆专家涂建锋向黄东胜院长一行介绍了我院的发展建设情况，并汇报了“组团式”医疗援疆工作开展情况。

黄新敏副部长代表地委组织部向考察团一行表示欢迎，他说，黄东胜院长一行在百忙之中莅临阿克苏指导工作，真正把推动医疗人才“组团式”援疆工作当作分内之事，充分体现了浙江省人民医院对援疆工作的高度重视和大力支持。他指出，开展医疗人才“组团式”援疆工作以来，先后两批41名“组团式”援疆医疗队成员真情投入，把岗位当阵地守，把援疆当事业干，把奉献当本分看，帮助阿克苏地区填空白、补短板，建学科、创品牌，传理念、育人才，填补技术空白近30项，实现地区诊疗水平大幅提升。“组团式”援疆工作被群众评价为“最接地气的民生工程”。援疆医生积极参加“民族团结一家亲“活动，结对认亲，入户走访，增进了援疆干部人才与本地干部群众的感情，不断汇聚维护民族团结正能量。

宋新建书记说，开展医疗人才“组团式”援疆是深入贯彻党的十九大、第二次中央新疆工作会议精神和落实中央治疆方略的创新举措，是以总书记为核心的党中央关心关怀新疆各族群众的重要体现，意义重大，影响深远。在地委、行署的坚强领导下，在浙江省委“援阿”有关方面和自治区卫计委、地委组织部的大力支持下，地区卫生计生委系统全面落实了医疗人才“组团式”援疆的各项工作任务，引进先进理念，强化医院管理，精准援疆，多措并举，确保了各项工作的有序推进。

陈兵副主任说，对口援疆工作是一项重要的政治任务，第九批援疆医疗人才积极发扬“红船”精神，充分发挥“组团式”援疆工作的优势，以舍家报国倾情援疆为己任，培养一支带不走的医疗队伍为目标，为本地区培养了一批业务精湛、技术过硬的医疗人才队伍，构建了一套科学化、规范化、精细化的医疗工作机制，援疆工作收获了丰硕的成果，使南疆各族群众在家门口就享受到了高品质的医疗服务。浙江省人民医院更是干在实处，在人才培养、学科建设和技术创新等方面发挥了重要作用，给当地百姓带来了实惠，留下了很好的口碑。

黄东胜院长对“组团式”援疆为我院科研与人才培养等方面带来的可喜成效给予了充分肯定，对援疆专家们倾情支援边疆医疗卫生事业的发展深表敬意，并对我院“组团式援疆”和医院发展建设工作提出宝贵的意见和建议：一是援疆工作一定要做实、做细，真正提升阿克苏地区第一人民医院的“医教研”水平和精细化管理水平，提高患者的就医获得感；二是援疆专家配置和学科选派方面，要贴近受援医院的需求，“缺什么补什么”，选派人员必须是代表浙江省水平的、有专业特色的；三是援建形式方面，可以采取“集中培训”“短期进修”“开班指导”“项目构建”等多种柔性援疆形式，与长期固定选派人员相结合；四是要做好后勤服务和护理管理工作，真正做到以患者为中心，在服务的理念、方式、流程等方面切入，为病人提供最合适的医疗、最暖心的服务；五是从打造阿克苏地区最可信赖的医疗品牌着手，既要给病人看好病，也要优化就医体验，培养员工爱院如家的精神。黄东胜院长表示，浙江省人民医院作为阿克苏地区第一人民医院的大后方，将尽全力对接地区第一人民医院的实际需求，开展“定期”“不定期”“短期”“中期”和“长期”结合的多形式交流，并充分发挥远程网络信息系统在诊断、培训等多方面的作用，援、受双方同心同德，全力以赴做好“组团式”援疆工作，给政府和阿克苏地区的老百姓提交一份满意的答卷。

我院党委书记程庆林说，浙江省选派的“组团式”援疆专家们手把手为我院带技术、建队伍、育人才，在本地留下了好口碑，这对医院发展而言，既是希望的源泉，也是不竭的动力。非常感谢黄东胜院长把涂建锋院长这么优秀的干部选派到阿克苏地区第一人民医院来，带来了浙江省人民医院的先进管理理念、经验，精湛的医术、高尚的医德医风，带来了全新的工作思路。包括浙江省人民医院的各位援疆专家们，在这一年半的时间里，对加强医院内涵建设、人才培训、学科建设等工作都做出了积极的贡献。他表示，希望今后持续加强双方医院的合作与交流，升华浙阿两地情谊，努力让浙江省人民医院的优秀文化、先进理念、优质服务在我院落地生根，全力把阿克苏地区第一人民医院打造成为南疆的医疗高地。

援疆专家代表和部分受援科室主任分别分享了援疆感受和工作收获，并就下一步的工作需求和思路做了深入交流，参会人员纷纷畅所欲言，共话医院发展，将座谈会推向高潮。