6月21日，步长制药、九州通同时发布公告。公告称，两家企业将合资总公司创立“九步”大药房品牌，并授权各地连锁公司使用，投资成立各地九步大药房连锁有限公司(暂命名，以工商注册为准)。这意味着药店圈又多一支劲旅。
随着多地陆续叫停药房托管，流通巨头们也面临着难题。所谓药房托管，即医院门诊药店的所有权和经营权分离，将医院药房以托管的形式交由医药公司经营，所有权属于医院，经营权和管理权交由医药公司托管。
据了解，全国约有半数以上的二级及以下医院实施或计划实施药房托管。国药控股、华润医药、上海医药等多家上市公司均有涉足药房托管业务。
此时，转战院边店显然是个不错的选择。关于转型布局，九州通在公告中也提及了相关规划，内容如下：
1、各地专业药房连锁公司设立
双方一致认为，当前医药分家、零差率等政策，专业药房具有很大的发展潜力，决心齐心协力打造专业药房连锁品牌，充分发挥各自优势与潜力，全面推进部署专业药房业务（包括院内专业社会药房、DTP药房、院边药房、院边门诊等），实现互利共赢。双方已充分了解并认同市场前景，拟投入资金共同开展连锁业务。
（1）创立连锁品牌。拟以合资总公司创立“九步”大药房品牌，并授权各地连锁公司使用。
（2）设立各地连锁公司。双方同意拟以合资总公司投资成立各地九步大药房连锁有限公司（暂命名，以工商注册为准），注册资本以各地连锁公司拟开办药房数量、规模而定。
（3）连锁公司业务定位。以院内专业社会药房、DTP药房、院边药房、院边门诊等为主要业务发展方向。
2、各地连锁公司经营管理
（1）各地连锁公司的总经理由合资总公司委派，董事会聘任。总经理全权负责公司的经营管理工作，涉及投融资事项交由合资总公司董事会决策。
（2）各地连锁公司的财务总监由合资总公司委派，实行财务垂直管理。财务总监负责连锁公司的财务管理工作，同时积极配合合资总公司的财务管理体系与规章制度，以适应规范、风险可控的要求。
（3）各地连锁公司的财务管理遵循双方认定的财务管理体系。财务管理要保证财务管理体系规范合法，以满足甲乙双方上市公司的有关要求。
（4）各地连锁公司执行双方认定的人力资源管理体系。合资总公司负责满足连锁公司的人员需求，以保障连锁公司正常经营。
（5）各地连锁公司执行合资总公司质量管理体系。合资总公司应对连锁公司及门店的前期开店准备、GSP认证检查和各类跟踪检查给予支持，并定期对门店的日常经营管理进行GSP常态化检查。
（6）各地连锁公司使用合资总公司连锁品牌授权、信息系统上线（连锁运营系统、药房信息系统、远程处方系统、远程审方系统等）、标准运营手册等，以保障合资总公司的标准化管理。
（7）各地连锁公司执行合资总公司的业务运营管理体系。合资总公司应对连锁公司实行运营支持与管理、采购支持与品类管理、盈利能力管理等，以保障连锁公司高效运营。
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