2018年5月，全标集团与人才测评机构北森达成战略合作，正式启动了”人才招聘项目”，合作期间，全标集团将借助北森人才测评系统，对现有人员开展评估、培训工作，招聘选拔新员工，为企业识别和挖掘人才。
北森是中国人才管理第一品牌，作为中国起步最早的人才管理企业，自成立十一年来，一直专注于人才管理技术的研究，经历和推动了中国人才管理的发展进程。
全标集团是集生物医药、营养食品、保健品研究开发、生产制造、销售推广于一体的健康综合企业，经过多年发展，在业内建立了良好的口碑。目前员工超过1000人，在广东省药品销量排行榜一直处于领跑地位。
与北森合作是全标集团人才战略升级的关键环节，利用第三方国内领先的人才测评机构挖掘高潜力人才，构建具备全标基因的人才素质模型和人才培养计划，为全标积累人才。通过测评结果建立岗位素质能力模型，在外部招聘或内部晋升的过程中，根据岗位素质标准有针对性地选择测评方法，对候选人进行客观评价，从而选择与岗位素质能力标准最接近的候选人，尽量达到人岗匹配。
全标集团未来将实现对员工从引进到培养的一站式管理，将拥有专业技能的人才适用到专业部门，真正做到“知人善任、人尽其用”。一方面员工可以了解自身的岗位素质能力，对自己的工作技能有直观的认知；另一方面，全标集团会依据测评结果对员工进行针对性的培训，帮助其发现自身短板，并加以改进，提升其职业技能。
互联网时代，人才是稀缺的资本，在这一点上，全标集团走在了整个医药行业的前沿。通过人才招聘项目的实施，全标的人才画像将更加清晰，人才招聘和管理能力得到进一步的提升，将极大地促进我司人力资源的发展，为公司的再次腾飞提供强有力的支持！
（市场部 牛佳）
