为进一步深化卫生体制改革，不断拓宽选人用人渠道，加强卫生人才队伍建设，经研究决定，日照市岚山区卫生系统面向社会公开招聘106名专业技术人员。简章公布如下：
一
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的道德品行和适应职位的身体条件；
4、年龄应在35周岁以下(1982年7月6日及以后出生)；
5、护理及助产岗位要求具备护士执业资格（取得护士执业资格考试成绩合格证明尚未注册的需在有效期内）；相应执业资格必须在报名系统中注明现有资格获得年月。护士执业资格对2018年应届毕业生暂不作要求；
6、应届毕业生须在2018年7月31日之前取得国家承认的毕业证、学位证、报到证；
7、符合岗位要求的专业或技能条件：
岚山区内在编人员和计划内编外聘用人员不得报考。定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二
招聘职位及招聘人数
本次共招聘106名卫生系统专业技术人员，区人民医院80名，区妇幼保健计划生育服务中心10名，乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心16名。具体招聘职位、招聘人数及条件要求见附件1。
三
报名与资格审查
报名与资格审查工作，按以下程序进行:
(一)报名
采取网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间：2018年7月6日9:00－7月8日17:00
查询时间：2018年7月6日11:00－7月9日17:00
报名网址：岚山区人民政府网站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）
1.个人报名
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个职位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名时间截止后，招聘主管机关不受待审核期限制，可直接进行审核。报名一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用有效二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.资格初审
初审时间：2018年7月6日11:00－7月9日17:00。
招聘主管机关指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，其中对考生所学专业根据教育部公布的普通高等学校专业目录进行审核，应聘人员的专业界定以所获毕业证书上注明的专业且在学信网上能够查核到的为准。
3.网上缴费
缴费时间：2018年7月6日11:00－7月10日17:00。
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录岚山区人民政府网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2018年7月18日9:00－7月21日9:30登录报名网站打印准考证、《2018年日照市岚山区卫生系统公开招聘报名登记表》和《应聘卫生系统专业技术人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
报名结束后，应聘人数原则上应达到计划招聘人数3倍，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的、形不成竞争的岗位，按实有合格人数开考。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，可由本人或委托他人于7月9日12:00前到岚山区卫生和计划生育局（岚山中路35号315室人事科）办理减免考务费审核确认手续。考生须提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及A4纸复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及A4纸复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及A4纸复印件）。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。招聘主管机关选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合聘用条件的人员，并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员，需按招聘职位的要求，向招聘主管机关提交本人相关证明材料、《2018年日照市岚山区卫生系统公开招聘报名登记表》（含《诚信承诺书》）。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书（须在2018年7月31日之前取得）、报到证、身份证、资格证书；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘主管机关同意，可在考察体检时提供。
四
考试内容和方法
考试分笔试和面试。
（一）笔试
笔试时间：2018年7月21日。（具体时间及地点见笔试准考证）。
笔试按专业分类命题，口腔医学、康复治疗学、康复治疗技术、针炙推拿学、护理学（含助产）、药学、临床药学专业试题内容为医学基础知识和本专业知识，试题类型为A类；医学类其他专业试题内容为医学基础知识和临床医学综合知识，试题类型为B类；非医学类专业试题内容为公共基础知识，试题类型为C类。笔试总分100 分，笔试成绩按50%计入总分。为保证新进人员素质，笔试设置最低合格分数线，由招聘主管机关根据职位和笔试情况确定。
（二）面试
根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘主管机关提交有关材料的，则视为弃权。对审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格形成的空缺，在合格分数线以上按笔试成绩依次递补。
面试主要测评应聘人员从事医疗卫生专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，四舍五入。考生按比例折算后的总成绩不得低于60分，否则不能进入考察体检范围。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。
五
考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按职位招聘计划等额进行考察、体检。考察体检工作由招聘主管机关组织实施。
考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的职位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，经招聘主管机关同意，从进入面试的人员中依次递补。
六
聘用和管理
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在招聘网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位按程序办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。在职人员在办理相关手续过程中如与原单位产生人事劳务纠纷，影响入职手续办理的，后果自负。受聘人员按规定实行试用期制度，不合格的解除聘用关系。
拟聘人员公示结束后，公示结果影响聘用、拟聘人员自愿放弃或其他原因导致的岗位空缺不再递补。
乡镇卫生院新聘用的人员实行服务期制度，时间为三年，工资等待遇参照事业单位在编人员执行；服务期满，根据编制余缺情况逐步理顺事业编制，理顺编制后三年内不得调离编制所在单位。
区人民医院、区妇幼保健计划生育服务中心新聘用人员按规定实行试用期和服务期制度，服务期五年(含试用期)，聘用人员到用人单位报到后签订聘用合同，服务期内不得调出服务单位。试用期满进行考核，考核合格的人员纳入机构编制部门备案管理，人员待遇按照公立医院改革相关规定执行。
七
其他
1、应聘人员在报考期间要及时了解岚山区人民政府网站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）发布的最新信息。
2、岚山区卫生系统公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
联系电话：0633-2618578
请“阅读原文”查看附件：
1.2018年日照市岚山区卫生系统公开招聘职位计划表
2.2018年日照市岚山区卫生系统公开招聘报名登记表、应聘岚山区卫生系统专业技术人员诚信承诺书
