人力资源部主持召开2018年度中级职称聘任说明会
为了使申请2018年度中级职称聘任的人员了解此次聘任方案,2018年7月5日下午人力资源部在总院门诊四楼多功能厅主持召开中级职称聘任说明会,会上吕志军主任解读了《鹤壁市人民医院专业技术职称申报推荐及聘任办法》和今年的职称申报和聘任情况,由于今年指标少、申报人员比较多,医院在制度允许范围内积极想办法为申报职称聘任的人员解决聘任问题,通过与上级部门沟通,为我院引进的23名全日制硕士研究生单列岗位进行了聘任,通过在编和聘用制人员分开排序,同比例聘任,缓解了聘用制人员的聘任压力。通过努力今年综合聘任比例达到了44%。同时勉励未进入聘任序列的人员努力工作,再接再厉,争取早日聘任。
最后,姚志喜副院长强调,新的职称聘任办法会根据实际需求进行修订,使聘任办法和计分办法更加科学、公平,更加体现向临床一线倾斜的政策,保证我院的中坚力量在职称晋升、个人发展方面顺利发展的同时,推动医院人才发展战略和总体目标的实现。
文/图:人力资源部
美编:刘振云