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【党建】县医院集体谈话会!党风廉政要抓早抓小

吹响胜利的号角


为切实推进党风廉政建设“两个责任”的落实,层层传导压力,明确工作职责,713日下午3:00人民医院在门诊四楼会议室召开重点部门、重点人群集体谈话会。会议由院党总支书记、副院长姚明欣主持,县医共体党工委书记杨秀海及各重点部门负责人共计20余人参加



姚明欣传达了县四纪检监察组开展集体约谈的工作要求,并就我院党风廉政建设工作提出三点工作要求:一是全体干部职工要着力抓好党的纪律建设,坚持把纪律挺在前面加强纪律教育,强化监督执纪,前移监督关口;要抓早抓小,防微杜渐,及时提醒、纠正党员干部的“小毛病”、“小问题”,防止一般的违纪问题演变成违法犯罪。二是要着力抓好“一岗双责”落实,既要抓好业务工作,又要抓好职责范围内的党风廉政建设。三是着力抓好作风建设,健全和完善议事决策、审批等方面的制度,规范权力运行强化干部政治理论和业务学习,切实提高履职能力坚决防止“四风”反弹



杨秀海强调,全体干部职工要清醒认识抓反腐败斗争的坚定决心和力度,要将重点部门、重点人员的约谈形成制度化、常态化,遵纪守法,廉洁自律,筑牢廉洁风险防控的思想防线一要坚持民主集中制。要认真到权利是人民赋予的,权利要为人民服务,要集思广议,充分接受职工在医院发展和建设中的意见和建议,保证决策的合理性、科学性;二要要坚持廉洁从医。卫计系统发生的违反纪律而被处罚的案例触目惊心,医院班子成员要树立正确的人生观、价值观,抓自身建设、廉洁从医、遵守医疗卫生行业“九不准”要求,带好队伍,主动作为;三要要坚持廉洁从政。要重点掌握与自己岗位、单位有关的法规法纪条款,明白什么能做,什么不能做,做到心中有戒四要遵纪守法。要遵守纪律、守住纪律“底线”,严格要求自己,做一名勤政廉政的好干部

集体约谈会后,组织观看了警示教育片《卫计系统违纪案例》并签订了党风廉政建设责任书。



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