班组宣传员访谈|杨双丽篇

题目：怎么理解班组宣传员是班组的“小政委”

杨双丽：班组宣传员要有爱厂如家、爱岗敬业的主人翁意识，要有一双发现美的眼睛，要有一颗包容的心，要有好的群众基础。日常工作中，我在严格要求自己的前提下，善于发现班组成员的优势和长处，对于好的积极向上的人或事，大力推荐、宣传、报道和鼓励；对于消极怠工的现象，能及时发现并做好疏导和劝解工作，以理服人，用心暖人，帮助班组减少误会和矛盾。俗话说，尺有所短，寸有所长。因势利导，优势互补，各尽所能。员工思想统一，才能为企业着想，为企业效力，自觉为企业奉献，才能营造出和谐奋进的工作环境，进而保质保量地完成生产任务。所以说，班组宣传员是班组的“小政委”。

题目：讲一讲你是如何协助班组长做好职工思想工作的案例

杨双丽：作为班组宣传员，首先要以身作则、积极带头，什么事情都要做在前边，时刻充满正能量，这样对于班组成员来说才有说服力。作为宣传员不光要宣传好的人和事，对组员的情绪波动也要及时发现。有一位职工工作很认真，能力也很强，就是说话不注意方式方法，跟班组成员的关系不是很融洽。我积极发掘这位师傅的闪光点，让其在调度会上介绍他的工作经验，给年轻组员的工作提供了很大的方便，其余员工也慢慢认可了他在工作上的成绩。这时我又通过和他谈心，告诉他其他人身上同样有闪光点，都有可学之处，我们还开展阶段性的批评与自我批评，大家有什么问题都拿到桌面上开诚布公地讲出来，减少工作中的误会。这位师傅认清了自己身上的问题，逐渐改变自己的态度，也会在工作和生活中主动帮助别人，这样大家在好的氛围中更团结了，工作也更高效了。

题目：企业核心价值观各单位都进行了宣贯，你如何在班组为大家做宣讲，怎么引导职工践行企业核心价值观

杨双丽：企业核心价值观的宣贯主要通过以下三个途径，一是利用部门会议集中宣讲；二是利用部门微信群动态（实时）宣讲；三是深入班组局部宣讲。除此之外展板和稿件也是宣贯的重要方法。如何践行企业核心价值观，对于我们一线的员工来说就是忠于企业、敬业爱岗、勤奋工作、展示自身的才华，为企业创造更多的价值。华胜公司供应部仓库组员分管不同的仓库，但都有个共同的特点就是较真，来料不符合公司的企业标准，拒收；没有按照计划领料，拒发；提货手续不全，对不起还是拒发。她们本着对工作负责的态度和敬业精神，默默地工作在本职岗位上。为了满足药证和客户的审计，她们不断学习专业知识，不断提升自身素质，经常利用业余时间进行学习和沟通，每次迎检后都会谈谈各自的心得。通过相互的学习和不断的沟通，她们的技能得到了很大的提升。她们还经常开展一带一帮传带和每年的技术练赛活动，从而提高了整体素质和专业技能水平。员工的爱岗敬业、无私奉献、不断学习、勤奋工作的精神，最终与企业的核心价值观达成了一致。