秘籍一：知彼知己百战不殆
想要在面试中冲出重围，就要了解面试具体形式，小编给大家整理了一下医疗招聘中常见的几种面试形式：
①医疗结构化
即含医疗背景的结构化题目，部分题目还含有专业色彩
②常规结构化面试题目
纯结构化——即没有医疗背景与医疗专业色彩的结构化题目。
③结构化/医疗结构化+专业知识
即常规结构化题目/以医疗为背景的结构化题目+专业化答辩（或实际操作）
注意：部分招聘可能存在实操题。
秘籍二：100道面试题供您参考
小编特地给大家准备的100道面试题目，题型涵盖80道医疗结构化+20道专业知识问答。
领 取 方 式
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秘籍三：免费面试网课任您听
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