为满足临床科室工作需要，更好地为患者提供优质、高效的护理服务，我院面向社会公开招聘护理人员，7月27日，护理人员招录工作圆满完成。
（公开招聘护理人员面试环节）
我院对此次公开招聘工作高度重视，通过网络、微信平台面向社会公开招聘，按照公开招聘文件要求及程序，坚持“公平、公正、公开”的原则，实行统一报名、统一考试、统一标准、统一阅卷，招聘考试采取理论考试和面试考核相结合的办法。
（通过网络发布公开招聘护理人员公告）
7月26日，30名资格初审合格的护理人员参加了笔试，笔试成绩前20名应聘人员进入面试。在面试环节，医院人事招聘、人才引进管理委员会成员通过考察应聘者的逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、专业理论素养、解决实际问题能力和仪表举止等，最后拟录用综合成绩前十名的优秀护理人才。
（公开招聘护理人员笔试环节）
一直以来，我院以实施“人才兴院”战略为目标，严格按照“扎兰屯市人民医院人事招聘、人才引进管理制度”、“三重一大”等制度要求，认真落实医院人才招聘人才引进等工作，以科学、规范的选人用人机制，进一步加强医院人才队伍建设，促进医院健康可持续发展。
（公开招聘护理人员面试环节）
此次公开招聘工作，我院党委副书记高玉林，纪委书记、副院长付野对预选、笔试、面试各个环节进行全程监督，确保了此次招聘工作公正、透明、规范、有序。通过本次招聘考试，真正选拔出了基础理论扎实、专业技能过硬的护理人员，为医院注入了新鲜血液。
（公开招聘护理人员面试环节）
