新泰市中医医院召开不担当、不作为问题集中整治专项行动暨“建设人文医院、争做行业典范”动员会议

      8月2日15时30分,新泰市中医医院在一号会议室召开不担当、不作为问题集中整治专项行动暨“建设人文医院、争做行业典范”动员会议,号召全院干部职工进一步担当作为、干事创业,争做“有担当、有温度、有作为、有过硬本领”的新时代中医医院人。在家的院两委成员、中层干部、共产党员和部分医护共200余人参加会议。医院院长闫家平主持会议。

会上,闫家平传达了市委、市卫计局党委有关会议和文件精神,并就下一步工作提出意见和要求。

      闫家平首先分析了开展集中整治专项行动和建设人文医院主题行动的背景及当前形势。他强调,医院要不折不扣地贯彻执行市委、市卫生计生局党委关于开展不担当、不作为问题集中整治专项行动的部署要求,在扎实认真开展集中整治行动的同时,紧密结合医院实际,立足进一步深化医院内涵建设,推动医院高质量发展,创新性全面启动“建设人文医院、争做行业典范”工作并形成长效机制。

     闫家平指出,医院作为三级甲等中医医院、省级文明单位,近年来,持续深化内涵建设,综合服务能力不断提升,中医药优势特色不断凸显,医院文化底蕴不断厚植,先后圆满完成了大型中医医院巡查和三级甲等中医医院复审工作。走进新时代,迈上新征程,为进一步增强医院发展内驱力,更好提升医疗服务质量和水平,理应把建设人文医院摆上突出位置、作为一项长期工作和任务,扎扎实实、有声有色地开展好,形成人文管理、人文医疗、人文服务的有机统一,努力成为行业典范。

     闫家平强调,经过近年来的医院文化建设实践,全面实施人文医院建设已经水到渠成、势在必行。建设人文医院,要着力抓好5个方面:加强“仁和善行”的人文修养;践行“医乃仁术”的人文医疗;提升“患者为本”的人文服务;实施“员工为本”的人文管理;争做“有担当、有温度、有作为、有过硬本领”的新时代中医医院人。

     最后,闫家平希望通过本次会议引发大家的思考,引领大家的行动,引导大家的努力方向,引升大家的“精气神”,共同把医院打造成为一流水平的人文医院,共建共做“美丽中医院、魅力中医人”和“四有”新时代中医医院人。

会议开始,副院长李振爽传达了《新泰市中医医院关于开展不担当、不作为问题集中整治专项行动暨“建设人文医院、争做行业典范”实施方案》。