为进一步提升全镇建档立卡贫困户劳动技能，提高贫困群众脱贫致富能力，实现“输出一人、就业一人、脱贫一户、带动一村”目标，楚雄州卫生监督所扶贫联系点西叉村按照省、州、市关于精准脱贫转移就业的工作要求，结合本村实际，多措并举开展贫困户劳动力转移就业工作。
一是完善建档立卡户劳动力信息台账工作。西叉村坚持有户必访的原则，成立走访小组进行“拉网式”排查，在全面统计建档立卡贫困户劳动力底数以及就业状况的基础上，又对各贫困户的特殊情况和困难进行梳理，真正做到了全面统计和特殊管理。
二是强化宣传引导。西叉村严格按照上级部门指示，多次在小组长会议、村民会议上开展劳动力转移的重要性以及相关政策的宣传，并于7月31日组织17个村民小组的户长代表召开了新村镇西叉村2018年度就业扶贫和外出务工动员会。会上，工作人员从劳动力转移就业的目的、意义、务工渠道、求职方式等方面做了动员讲话，对贫困劳动力技能培训、创业补贴、就业岗位援助等就业帮扶措施进行全面介绍。另外，配合乡镇党委政府积极协调云南盛元劳务责任有限公司等企业到会开展用工招聘活动，招聘人员向参会代表介绍了企业自身发展状况和当前关于就业方面的各种优惠政策，并针对贫困户的实际情况给他们提供就业参考。同时，利用村务公开栏、宣传栏、综合服务平台进行宣传，让贫困户、村民了解了劳动力转移的相关信息和政策，切实为西叉村群众转移就业搭建平台。
