天津市急救中心招聘派遣制工作人员140人

根据天津市急救中心院前急救工作需要，现面向社会招聘部分派遣制工作人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定实施方案如下：

一、总体目标

参照国家和本市有关政策规定的权限和程序，自主开展招聘派遣制工作人员的工作。坚持信息公开、过程公开、结果公开、面向社会、双向选择、全面评价、择优录用的原则，将职业素质和专业素质过硬的人员招聘到相应岗位，为中心院前急救事业发展提供人才保障。

二、招聘条件和计划

(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有岗位所需要的专业或技能;

4、身体健康、无残疾、无纹身、无心理疾病、无传染性疾病，具有适应岗位要求的身体条件;

5、吃苦耐劳，学习能力、执行能力强，能适应倒班、夜班工作，具有正常履行职责的工作能力;

6、无酗酒等不良嗜好;

7、无违纪、违法犯罪等不良行为记录;

8、招聘岗位所规定的其他条件。

(二)招聘范围

1、救护车驾驶员

(1)1983年8月15日以后出生的男性;

(2)具有大专及以上学历;

(3)现具有A1、A2、B1准驾车型，且C1准驾车型初次领证日期在2014年8月15日以前;

(4)同等条件下部队退伍转业军人优先。

2、通讯调度员

(1)1988年8月15日以后出生;

(2)具有普通全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

(3)具备英语四级或其他语种同等水平;

(4)同等条件下具有医学专业相关背景人员优先、具有普通话水平测试等级证书人员优先。

3、护士

(1)1988年8月15日以后出生;

(2)具有护理专业全日制大专及以上学历;

(3)具有护士资格证书和护士执业证书，且护士执业证书在注册有效期内;

(4)具有临床护理工作经验2年以上;

(5)同等条件下男性优先。

(三)招聘计划

计划招聘派遣制救护车驾驶员60人;派遣制通讯调度员20人;派遣制护士60人。

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报名方式：网上报名方式

提交材料：

(1)个人简历（点击阅读全文），下载个人简历模板填写后，须本人亲笔签字后扫描提交PDF电子版;

(2)身份证(正反页)扫描提交PDF电子版;

(3)其他相关材料(含学历证、学位证、资格证、执业证、英语四、六级合格证、普通话水平测试等级证、机动车驾驶证及其他专业证书等)扫描提交PDF电子版;

报名时间：2018年8月20日0点至2018年8月24日24点，逾期不予受理(以报名邮件发送时间为依据)。

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