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为进一步提升我院医疗服务能力，促进医院可持续发展，根据全院各科室医务人员需求情况，我院需面向社会公开招聘合同制医务人员21名。为确保招聘人员整体素质符合医院工作要求，现将2018年我院合同制医务人员招聘办法公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。
二、招聘岗位及录取方法
(一)定岗招聘
全部岗位定岗招聘，报名时考生须填报考岗位，录取时按岗位情况择优录取。
(二)录取方法
采取笔试+面试的录取方式。根据考生笔试成绩，确定进入面试人员，面试后按综合成绩择优录取。
1、笔试占综合成绩的60%，总分200分，时间120分钟。
2、面试占综合成绩的40%。重点考核考生的综合解析能力、基本技能、沟通能力、语言表达、求职动机、仪态举止等，每人面试时间10-15分钟。
3、本科学历综合成绩加5分，具有执业助理及以上资格者综合成绩加10分。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱本职工作，责任心强，有奉献精神。
(二)学历要求
专科及以上学历，持有全日制医学院校毕业证书，学历高者和具有执业资格者优先聘用。
(三)身高、年龄及其他要求
1、身高：女性155cm及以上，男性160cm及以上。
2、年龄：25周岁及以下。
3、其他要求：
(1) 五官端正，语言流利，身体健康，品德良好，能胜任本职工作。
(2) 已有工作单位者在聘用时需与原单位解除合同并无其他人事、医疗、经济等纠纷。
四、招聘程序
(一)报名时间
2018年8月10日-2018年8月18日。
(二)报名地点
盈江县人民医院医务科。联系电话：8128644、8181324。
(三)报名需提交资料
本人身份证、毕业证、学位证和简历。
(四)笔试安排
1、时间：2018年8月20日下午15:00
2、地点：医院门诊楼六楼会议室
3、考生用物准备：身份证、黑色碳素笔、铅笔、橡皮擦。
4、考生提前15分钟进入考场，严格核查身份证，按编号入座，遵守考场纪律，作弊者(互相看试卷及说话、看手机)当场抽卷，取消考试资格。迟到30分钟者，不得进入考场，取消笔试资格。
(五)面试安排
1、资格：根据考生笔试成绩、招聘人员比例确定进入面试人员。笔试成绩低于120分者，不得进入面试。
2、时间：2018年8月22日下午14:30
3、地点：医院门诊楼六楼会议室
4、规则及要求
(1)参加面试的考生需提前20分钟到达面试场所，至14时30分仍然未到者，取消面试资格。
(2)面试前，考生进行抽签，按抽签序号由小到大进行面试，严禁换签。
(3)所有考生进入候考区，关闭通信设备并交候考工作人员保管，面试结束后交还考生。
(4)面试期间严禁考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系。
(六)确定拟聘用人员及相关事宜
1、遵循择优录取的原则，根据考生综合成绩排名，按分数从高至低确定录取人员名单，并在门五楼公示栏公示7个工作日。
2、对公示无异议者，医院安排入职体检(体检费由考生承担)，体检合格即可录用;体检不合格取消招聘资格，并按考试名次顺延录用并参加体检。
3、体检结束，被录用人员到门诊五楼行政办公室报到，并按医务科计划进行岗前培训，培训结束后正式上岗。
原标题：盈江县人民医院2018年合同制医务人员招聘公告
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盈江县人民医院合同制医务人员岗位需求.docx
盈江县人民医院
2018年8月8日
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