近年来，我市全面贯彻落实“科技兴医”战略，坚持引进和培养并重，基层医疗卫生人才队伍建设得到空前加强。目前全市共有中高级职称人员833人，通过“51111”人才工程和“369人才工程”，相继实施定向订单免费医学生培养方案、特招医学生、特岗全科医生招聘计划，先后引进“51111”人员135名、定向订单免费医学生26人、特招医学生109人、特岗全科医生17人、学科带头人近百人，不断修订完善基层卫生人才培养方案，通过补助学费、资金奖励以及选聘技术副院长等手段，引导鼓励基层医疗卫生人才学业务、强技能、长才干。几年来，共发放各类人才奖励资金324万元，奖励在职取得大专学历27人、本科学历99人；获得全科医师转岗培训合格证书9人；取得执业（助理）医师资格243人；晋升中级职称37人、高级职称5人；选聘技术副院长7名。人才奖励办法的实施，在基层医疗卫生机构形成了比学习、比技能、拼业务、促发展的良好风气，为我市医疗卫生事业发展打下了坚实的人才基础。
为隆重庆祝“8.19”首届中国医师节，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，打造汝州卫生计生行业的良好形象，不断提升影响力、吸引力、凝聚力和感召力，彰显大医精诚、医者仁心的精神风貌，着力营造尊医重卫的医疗环境，在全市医疗机构中开展了汝州市2018年“最美医师”评选活动。为表彰先进，进一步推动我市医疗工作再上新台阶，在全市2800名医师中评选出五种类型，分别对段东杰等22名“最美拔尖医师”、毛飞等28名“最美高级医师”、董学敏等65名“最美主治医师”、王豪各等91名“最美执业医师”、杜阳光等35名“最美助理医师”通报表彰。
获奖医师名单
祝贺各位获奖的医师，希望各位医师能够继续发扬良好的医风医德，潜心躬耕，追求卓越，奋发向上，顽强拼搏，为促进我市卫生计生事业和医院全面健康发展做出新的更大贡献！
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