2018年上半年地区医院
全院护士分层级理论考试
护理工作科学性、技术性强，护理人员必须具有扎实的理论知识和熟练的技术水平，护士半年考核、年末考核作为保障护理安全，提高护士专业水平的重要手段和途径，一直是护理部常抓不懈的重点工作。
6月29日下午我院护理部在大会议室组织开展了"N0-N1级、N2-N3级"分层级护士理论知识考试，共183名护理人员参加。为大力推进优质护理服务，提高护理质量、保证护理安全提供保障，并为护士绩效考核提供依据。
至今为止，我院已经连续四年实施护士分层级考试方法，考前根据护士N0-N1、N2-N3不同层级岗位培训要求布置相应的复习范围，通过此次考核督促护士将所学知识与实际护理工作相融合，进一步提高护理队伍的整体业务水平。
本次护士理论考核与绩效奖励相结合，对于90分以上的优秀护士给予绩效奖励；将考核结果与同工同酬结合，考核优秀者在竞聘同工同酬时择优录取，不合格者暂停同工同酬待遇。借此契机激发护理人员主动学习的积极性，为不思进取者敲响警钟！
考场风清气正，全院护士仔细思考、认真答题，严格遵守考场纪律，无违纪舞弊现象。
多年来，护理部一直非常重视各层级护士的培训考核工作，积极探索实施多种形式的护理理论、技术操作、安全用药、岗前培训等多方面的培训活动，全院护士执业水平明显提高。
此次考试成绩较往年明显提高，达标率（满分100，达标80及以上）为51.9%，较2017年高出1.9%，其中90分以上31人，较去年增加5人。
护理是一项艰巨而神圣的事业，护理知识水平的持续更新、不断提升是白衣天使永恒的追求，让我们在平凡的护理岗位上不断的学习和探索，在充满未知的道路上砥砺前行！
