为进一步提高经营和管理水平，对标先进，汲取成功经验，8月23日至25日，来自中药控股子公司的43位管理干部齐聚深圳华为公司，开展为期3天的标杆企业参观学习培训。时间虽短，但学员们收获满满，受益良多。
学员们精神抖擞地走进华为总部参观学习，通过讲解员介绍及现场分享，学员们了解了华为公司的愿景，感受到全球知名企业风采，体验到华为员工的人文生活。参观培训过程中，学员们还对华为的文化、铁三角运作模式、绩效管理、流程变革以及干部管理之道进行了深入学习。任正非曾说：“物质资源终会枯竭，唯有文化才能生生不息”。华为的文化就是奋斗文化，华为从成立至今，能一次又一次地度过难关，与其一直坚持核心价值观、不断追求进步并拥抱变革，不无关系。
学习中，经历过华为成长奋斗的华为员工，紧紧围绕华为的核心价值观，为学员们讲解着华为的组织变革、制度流程设计以及华为人的奋斗故事。
中药控股在实现战略目标的道路上，需要全体员工全身心投入，有理想、有情怀、有责任、有担当，常怀敢于创新、拥抱变革之心，为公司的持续健康发展，不断贡献智慧与力量！
