通过数月的努力，为期三天的二甲复审终于结束了。我们的精神城墙也稍微得到了放松。在这三天的时间里，每一分每一秒都显得如此的紧张。因为这不仅仅是关系到医院的荣誉，更关系到我们个人素质与能力的体现。每个人都时刻准备着，等待着。
回想迎评期前的几个月，我们院办公室在主任带领下，大家反复学习二甲复审标准中的每一条款，一一对照整改，反复巩固强化。一条一条的实践，一款一款的落实。院办室作为行政管理部门，是必查科室。不论从人力资源、依法执业、医院文化还是党办、行风建设、应急管理这些条款都要熟悉掌握。细到“优化质量、优化服务、降低成本、控制费用、深化公立医院改革取得成效、社会满意度”等这些资料收集、归类、整理，上班时间完不成就晚上、周末加班加点做，有的同事身体不舒服，有的同事家里老人、小孩生病没有照顾。大家还是一如既往的坚持，没有怨言，没人请假，大家都看在眼里疼在心里，感动、敬佩之情也油然而生。迎评过程固然辛苦，我们学会了奉献，收获了感动，增长了知识，提升了技能，更体现了团队的精神。
同时，评审专家们管理知识之全面，管理理念之先进，无不令我们每个人钦佩，既诠释了什么是现代的医院管理，更彰显了于细微处见功夫。评审专家们现场评价院办室边检查边指导，既是对我们工作的一次全面检查，更是为我们上了一堂生动的培训课，教给了我们新的理念和新的方法，让我们心悦诚服，深受教育，受益匪浅。同时也为我们今后的工作指明了方向。
通过二甲复审，我们医院管理将更加规范，制度更加健全。相信在大家的努力下，医院的明天将更加辉煌。
来 源：院办公室 李红艳
编 辑：王思睿
审 核：田 芳
